Наші співробітники

Ми захищаємо довкілля

У цьому розділі ми розглянемо:

Сталий розвиток — Збереження ресурсів — Регламент з охорони навколишнього середовища

Наше зобов’язання

Компанія Jabil прагне сталого розвитку у своїй діяльності. Ми дотримуємося чинних вимог екологічного законодавства або навіть перевершуємо їх і працюємо над постійним поліпшенням наших екологічних показників. Ми досягаємо цього шляхом збереження ресурсів, мінімізації відходів, ефективного використання енергії та води, а також ефективного поводження з матеріалами та хімічними речовинами. Ми прозоро обговорюємо та звітуємо про перевірене виконання наших ключових цілей щодо сталого розвитку.

Чому це важливо

Ми прагнемо бути лідерами в галузі екологічного сталого розвитку. Ми розуміємо, що робочі операції та комерційна діяльність можуть чинити характерний вплив на довкілля, від якого залежить виживання та сприятливі умови існування флори та фауни. Ми постійно намагаємося мінімізувати вплив на довкілля різними способами.

Ми використовуємо методи, які базуються на даних, щоб визначити пріоритети сталого розвитку та перетворити їх на значущі дії. Ми враховуємо ці міркування в комерційній діяльності, беручи до уваги добробут співробітників, довкілля та суспільства, а також сприяючи відповідальному економічному зростанню.

Як чинити правильно

  • Культура відповідності

    Зміцнюйте культуру, що має на меті дотримання законів, політик, дозволів і правил, а також найкращих галузевих практик, спрямованих на:

    Запобігання забрудненню довкілля.

    Проактивне керування екологічними ризиками.

    Заощадження енергії, води й інших природних ресурсів.

    Зменшення впливу діяльності на природне середовище.

  • Повідомляйте

    Повідомляйте місцевому керівництву про будь-які інциденти або умови, що можуть призвести до порушення екологічних нормативів або негативного впливу на довкілля.

  • Дійте завчасно

    Дійте завчасно та шукайте шляхи, щоб зменшити кількість відходів і ефективніше використовувати енергію та природні ресурси.

  • Заохочуйте та підтримуйте

    Заохочуйте та підтримуйте зовнішніх партнерів та інших зацікавлених осіб шукати шляхи зменшення впливу на довкілля.

Сталий розвиток у компанії Jabil

Наші три стовпи формують основу глобальних зусиль щодо сталого розвитку. У кожному стовпі ми визначили напрямки, де, на нашу думку, вплив може бути найбільшим:

Зосередження на здоров’ї та добробуті співробітників і спільнот, у яких ми працюємо.

Забезпечення максимально ефективної роботи та керування ресурсами на наших об’єктах.

Забезпечення сталих інновацій протягом усього життєвого циклу продукту.

Ключові напрями соціального й екологічного сталого розвитку:

  • Здоров’я, безпека та добробут працівників
  • Зміна клімату та економіка замкнутого циклу
  • Поводження з викидами в атмосферу та відходами
  • Раціональне використання енергії та води
  • Поводження з матеріалами та хімічними речовинами
  • Соціальна відповідальність

Дізнатися більше

У наступному розділі ми розглянемо:

Особисті дані — Закони щодо забезпечення конфіденційності — Забезпечення захисту даних

Читайте далі

Ми захищаємо персональні дані працівників

Наступний розділ