当社の従業員

私たちは環境を保護します

このセクションでは、以下の内容を取り上げます。

持続可能性 資源保護 環境規制

当社の取り組み

Jabilは、事業運営おける持続可能性に取り組んでいます。私たちは、適用される環境に関する法的要件を満たし、またはそれを上回り、環境パフォーマンスを継続的に改善するよう努めています。資源保護、廃棄物の最小化、効率的なエネルギーと水の使用、効果的な材料と化学物質の管理を通じて、これを実現します。私たちは、主要な持続可能性目標の検証結果について、透明性をもって議論し、報告しています。

これが重要である理由

私たちは、環境の持続可能性において業界をリードすることを目指しています。私たちは、事業運営や事業活動が、すべての生命が生存し繁栄するために依存している環境に本質的な影響を与える可能性があることを理解しています。私たちは、さまざまな方法で影響を最小限に抑える努力を続けています。

私たちはデータ主導の手法を用いて持続可能性の優先事項を特定し、有意義な行動に結びつけています。私たちは、責任ある経済成長を促進しながら、従業員、環境、社会の幸福を考慮し、これらの検討すべき事項を事業に統合しています。

正しい行動をとる方法

  • コンプライアンスの文化

    以下を目的として、法律、方針、許可、規制、および業界のベストプラクティスを遵守する文化を定着させてください。

    汚染の防止。

    環境リスクの積極的な管理。

    エネルギー、水、その他の天然資源の保護。

    私たちの事業運営が自然環境に与える影響の低減。

  • 報告する

    環境規制違反や環境に悪影響を及ぼす可能性のあるインシデントや状況を現地の管理職に報告してください。

  • 積極的に行動する

    廃棄物を減らし、エネルギーや天然資源をより効率的に利用する方法を積極的に模索してください。

  • 奨励と支援

    社外のパートナーやその他の利害関係者が、環境フットプリントを削減する方法を模索するよう奨励し、支援してください。

Jabilの持続可能性

私たちの3つの柱は、持続可能性への世界的な取り組みの基盤となっています。それぞれの柱の中で、私たちが最も大きな影響を与えられると確信している重点分野を特定しました。

当社の従業員と当社が事業を展開している地域社会の健康と幸福を重視します。

勤務地のリソースを可能な限り効率的に運用・管理します。

製品ライフサイクル全体にわたって、持続可能な技術革新を提供します。

社会的・環境的持続可能性の重点分野には、以下が含まれます。

  • 従業員の健康、安全、幸福
  • 気候変動と循環経済
  • 大気放出と廃棄物管理
  • エネルギーと水の効率
  • 材料と化学物質の管理
  • 社会的責任

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個人データ プライバシー法 情報の安全性確保

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