Luật Chống độc quyền – Gặp gỡ đối thủ cạnh tranh – Trao đổi chống cạnh tranh
Tôn chỉ hoạt động
Cạnh tranh công bằng
Trong phần này, chúng ta sẽ tìm hiểu các nội dung sau:
Cam kết
Chúng ta tin vào việc cạnh tranh tự do và cởi mở. Chúng ta giành lợi thế cạnh tranh thông qua chất lượng sản phẩm, chứ không phải thông qua các hoạt động kinh doanh phi đạo đức hoặc bất hợp pháp.
Tại sao điều này lại quan trọng?
Mỗi quốc gia mà chúng ta hoạt động đều có luật chi phối các mối quan hệ với đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp, nhà phân phối và khách hàng. Mặc dù các yêu cầu pháp lý thay đổi theo từng nơi, các luật cạnh tranh công bằng (còn có tên là “Luật chống độc quyền” ở Hoa Kỳ) thường có chung một mục tiêu để đảm bảo rằng thị trường hoạt động hiệu quả bằng cách cung cấp mức giá cạnh tranh, đảm bảo quyền lựa chọn của khách hàng và sự đổi mới.
Làm sao để làm điều đúng đắn?
-
Không bao giờ báo hiệu
Không bao giờ trao đổi hoặc báo hiệu cho đối thủ cạnh tranh về bất kỳ khía cạnh nào về giá cả, doanh số, khách hàng hoặc khu vực của chúng ta.
-
Gặp gỡ đối thủ cạnh tranh
Không tham dự hội họp với đối thủ cạnh tranh khi cuộc họp này có thể thảo luận về giá hoặc các thông tin nhạy cảm khác.
-
Không câu kết
Không thỏa thuận với đối thủ cạnh tranh để dàn xếp đấu thầu với khách hàng.
-
Đặt câu hỏi
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc hoặc mối quan ngại nào về việc vi phạm luật chống cạnh tranh, hãy tham khảo ý kiến của Đội ngũ Đạo đức và Tuân thủ toàn cầu.
Biểu hiện
Các cuộc họp của hiệp hội công nghiệp và thương mại phục vụ các mục đích hợp pháp và rất đáng quan tâm. Tuy nhiên, các cuộc họp này tập hợp các đối thủ cạnh tranh và họ có thể sẽ thảo luận các vấn đề về mối quan ngại chung và có khả năng vượt qua giới hạn. Ngay cả việc nói đùa về các chủ đề không phù hợp, chẳng hạn như chiến lược tiếp thị hoặc giá cả, cũng có thể bị hiểu sai và báo cáo sai.
Nếu cuộc trò chuyện chuyển sang bất kỳ loại thảo luận nào liên quan đến việc chống cạnh tranh, bạn nên từ chối thảo luận vấn đề này, rời khỏi cuộc trò chuyện ngay lập tức và báo cáo những gì đã xảy ra với Đội ngũ Đạo đức và Tuân thủ toàn cầu.
Trong phần tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu các nội dung sau:
Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội – Nhân phẩm và Sự bình đẳng – Luật Lao động