Przepisy antymonopolowe — Spotkania z konkurencją — Dyskusja antykonkurencyjna
Nasz świat
Konkurujemy uczciwie
W tej sekcji omówimy:
Nasze zobowiązanie
Wierzymy w wolną i otwartą konkurencję. Zdobywamy przewagę konkurencyjną poprzez jakość naszych produktów, a nie poprzez nieetyczne lub nielegalne praktyki biznesowe.
Dlaczego jest to ważne
W każdym kraju, w którym prowadzimy działalność, obowiązują przepisy regulujące relacje z konkurentami, dostawcami, dystrybutorami i klientami. Chociaż wymogi prawne są różne, przepisy dotyczące uczciwej konkurencji (zwane również „przepisami antymonopolowymi” w Stanach Zjednoczonych) mają zasadniczo taki sam cel – zapewnić efektywne funkcjonowanie rynków poprzez zapewnienie konkurencyjnych cen, możliwości wyboru klientom i innowacji.
Jak robimy to, co słuszne
-
Nigdy nie informuj
Nigdy nie rozmawiamy ani nie informujemy naszych konkurentów o jakichkolwiek aspektach dotyczących naszych cen, wielkości sprzedaży, klientów lub regionów.
-
Spotkania z konkurentami
Nie uczestniczymy w spotkaniach z konkurentami, podczas których omawiane mogą być ceny lub inne poufne informacje.
-
Nie składaj ofert
Nie ustalamy z konkurentami sposobu składania ofert klientom.
-
Zadawaj pytania
W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących naruszenia przepisów antykonkurencyjnych konsultujemy się z globalnym zespołem ds. etyki i zgodności z przepisami.
Jak to wygląda
Spotkania stowarzyszeń branżowych i handlowych służą uzasadnionym i pożytecznym celom. Jednakże na spotkaniach tych spotykają się konkurenci, którzy mogą omawiać kwestie będące przedmiotem wspólnego zainteresowania i potencjalnie przekroczyć pewne granice. Nawet żarty na niewłaściwe tematy, takie jak marketing czy strategie cenowe, mogą zostać błędnie zinterpretowane i niewłaściwie przedstawione.
Jeżeli rozmowa zejdzie na jakąkolwiek dyskusję antykonkurencyjną, musisz odmówić dalszego w niej udziału, natychmiast opuścić rozmówców i poinformować o tym, co się stało globalny zespół ds. etyki i zgodności z przepisami.
W następnej sekcji omówimy:
Obywatelstwo korporacyjne — Godność i równość — Prawo pracy