قوانين المنافسة — أصحاب العمل السابقين — التنافس بأمانة
مدونة قواعد السلوك
عملاؤنا وشركاؤنا
نجمع المعلومات التنافسية بشكل سليم
في هذا القسم، سنتناول:
التزامنا
نحن لا نحصل على المعلومات التنافسية إلا من خلال الوسائل القانونية ولا نحصل عليها أبدًا من خلال وسائل تضليلية أو أي سلوك قد يُعد “تلصصًا” أو “تجسسًا”.
سبب أهمية ذلك
تدفع المنافسة القوية الابتكار، ما يساعدنا على الأداء بأعلى إمكاناتنا. نحن نتبع قوانين المنافسة لأن ذلك يضمن دعمنا لاحتياجات عملائنا بأفضل خدمة ممكنة في السوق.
كيفية فعلنا ما هو صحيح
-
عدم الاحتيال
عدم المشاركة في الاحتيال أو التضليل أو الخداع للحصول على معلومات الأعمال مطلقًا.
-
الموظفون الجدد
احترام التزام الموظفين الجدد بعدم استخدام المعلومات السرية الخاصة بأصحاب العمل السابقين أو الإفصاح عنها.
-
استشارة المشرف
استشارة المشرف أو قسم الشؤون القانونية على الفور إذا كان لديك أي أسئلة حول ما إذا كانت أنشطة تنافسية معينة تمتثل لمدونة القواعد أم لا.
في القسم التالي، سنتناول:
مكافحة الرشوة والفساد — مدفوعات التسهيل — المسؤولين الحكوميين