Undang-undang Persaingan — Bekas Majikan — Bersaing dengan Jujur
Dalam bahagian ini, kita akan merangkumi:
Undang-undang Persaingan — Bekas Majikan — Bersaing dengan Jujur
Komitmen Kita
Kita hanya mendapatkan maklumat yang berdaya saing melalui cara yang sah dan tidak sekali-kali melalui penyelewengan atau sebarang tingkah laku yang boleh dianggap sebagai “espionaj” atau “pengintipan”.
Persaingan yang sengit mendorong inovasi, yang membantu kita mencapai potensi tertinggi kita. Kita mematuhi undang-undang persaingan kerana dengan berbuat demikian, kita memastikan bahawa kita menyokong keperluan pelanggan kita dengan memberikan perkhidmatan terbaik yang mungkin ada di pasaran.
Tidak sekali-kali terlibat dalam penipuan, salah nyata, atau perdayaan untuk mendapatkan maklumat perniagaan.
Menghormati pekerja baru bahawa mereka bertanggungjawab untuk tidak menggunakan atau mendedahkan maklumat sulit bekas majikan mereka.
Berunding dengan penyelia anda atau Jabatan Undang-undang dengan segera jika anda mempunyai sebarang soalan tentang sama ada aktiviti persaingan tertentu mematuhi Tata ini.
Dalam bahagian berikut, kita akan merangkumi:
Pencegahan Sogokan & Rasuah — Bayaran Pemudahan — Pegawai Kerajaan