Versenyre vonatkozó törvények – Korábbi munkáltatók – Őszinte verseny
Versenytársainkról korrekt módon gyűjtünk információkat
Ebben a fejezetben a következőket tárgyaljuk:

Kötelezettségvállalásunk
Versennyel kapcsolatos információkhoz csak legális módon jutunk hozzá, és soha nem félrevezetéssel vagy olyan magatartással, amely „kémkedésnek” minősülhet.
Miért fontos ez?
Az erős verseny ösztönzi az innovációt, ami segít bennünket abban, hogy a lehető legjobb teljesítményt nyújtsuk. Betartjuk a versenytörvényeket, mert így tudjuk biztosítani, hogy ügyfeleink igényeit a piacon elérhető legjobb szolgáltatással támogassuk.

Hogyan cselekedjünk helyesen?
-
Nincs csalás
Soha ne kövessünk el csalást, félrevezetést vagy megtévesztést üzleti információk megszerzése érdekében.
-
Újonnan felvett dolgozók
Tartsa tiszteletben, hogy az újonnan felvett dolgozóknak tilos használni vagy nyilvánosságra hozni korábbi munkáltatóik bizalmas információit.
-
Konzultáljon felettesével
Azonnal konzultáljon a felettesével vagy a jogi osztállyal, ha bármilyen kérdése van azzal kapcsolatban, hogy bizonyos versenytevékenységek megfelelnek-e a Kódexnek.
A következő fejezet tartalma:
Vesztegetés- és korrupcióellenesség – Ügymenetkönnyítő juttatások – Kormányzati tisztviselők