المعلومات السرية — الملكية الفكرية — ميزتنا التنافسية
في هذا القسم، سنتناول:
المعلومات السرية — الملكية الفكرية — ميزتنا التنافسية
التزامنا
نفعل كل ما في وسعنا لحماية معلومات Jabil .ويشمل ذلك المعلومات السرية والمقيدة والمنظمة لشركتنا وعملائنا وشركائنا في العمل.يضمن هذا الالتزام النجاح المستمر في تطوير منتجات وخدمات جديدة.
يمكن أن يؤدي الكشف غير المصرح به عن معلومات Jabil إلى فقدان ميزتنا التنافسية وإحراج Jabil وتدمير علاقاتنا مع عملائنا وشركائنا في العمل. لهذه الأسباب يجب التعامل مع معلومات Jabil بعناية.
استخدام المعلومات السرية والمقيدة والمنظمة والإفصاح عنها لأغراض العمل المشروعة وعلى أساس الحاجة إلى المعرفة فقط.
تمييز معلومات Jabil بشكل صحيح باستخدام سياسة تصنيف المعلومات الرقمية العالمية ومعيار التعامل مع المعلومات الرقمية للمستخدم النهائي لمعرفة كيفية استخدامها وتوزيعها وإتلافها.
عدم مشاركة كلمات مرور الحسابات المسندة بشكل فردي أو السماح لأشخاص آخرين، بمن فيهم الأصدقاء والعائلة، باستخدام موارد تكنولوجيا المعلومات لدينا.
عدم نسخ البرامج أو تثبيتها أو استخدامها بطريقة تنتهك سياسات Jabil أو حقوق ملكيتها أو علاماتها التجارية أو شروط ترخيصها المعمول بها. ويشمل ذلك البرامج المثبتة على جاهز الكمبيوتر الخاص بك أو على مناطق الشبكة.
استخدام البرامج المعتمدة والمرخصة من Jabil فقط لتخزين الملفات أو نقلها أو مشاركة المستندات أو التعاون.
عدم استخدام البريد الإلكتروني الشخصي أو مساحات التخزين المشتركة الشخصية لنقل ملفات بيانات شركة Jabil أو تخزينها أو مشاركتها، أو لأغراض الأعمال والتعاون الخاصة بالشركة.
عدم الإفصاح عن المعلومات إلى جهات خارجية، بما في ذلك شركاء العمل والمورِّدون، من دون الحصول على التصريح المناسب والامتثال لاتفاقيات السرية المطلوبة. إذا كانت لديك شكوك، فاستشر مشرفك أو قسم الشؤون القانونية.
عدم مناقشة المعلومات السرية أو المقيدة أو المنظمة في الأماكن العامة حيث يمكن للآخرين سماعها مطلقًا.
تتضمن أمثلة المعلومات السرية ما يأتي:
تتضمن أمثلة المعلومات المقيدة ما يأتي:
تتضمن أمثلة المعلومات المنظمة ما يأتي:
توجد معلومات Jabil بعدة أشكال وتشمل معلومات:
أي إفصاح غير مصرح به أو إساءة استخدام لمعلومات Jabil أو ملكيتها الفكرية، سواء في أثناء عملك مع Jabil أو بعده، يمكن أن يضر Jabil أو عملاءنا. تأتمننا شركتنا وعملاؤنا وموردونا على معلومات سرية ومحظورة ومنظمة. ويجب أن نتعامل معها بعناية وفق أي التزامات تعاقدية معمول بها، بما في ذلك شروط الاتفاقيات السرية التي نوقعها كموظفين.
اتخاذ الاحتياطات المعقولة لتقليل فرصة الإفصاح غير المقصود عن المعلومات الحساسة. على سبيل المثال:
إذا كانت لديك أسئلة أو مخاوف بخصوص الاستخدام المناسب لمعلومات Jabil أو ملكيتها الفكرية، فيرجى التواصل مع فريق الأخلاقيات والامتثال العالمي أو فريق الامتثال للأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات العالمي.
المبادئ التوجيهية
معيار معالجة المعلومات الرقمية للمستخدم النهائيفي القسم التالي، سنتناول:
المعلومات الداخلية — التلميح — التداول