Nasz świat

Konkurujemy uczciwie

W tej sekcji omówimy:

Przepisy antymonopolowe — Spotkania z konkurencją — Dyskusja antykonkurencyjna

Nasze zobowiązanie

Wierzymy w wolną i otwartą konkurencję. Zdobywamy przewagę konkurencyjną poprzez jakość naszych produktów, a nie poprzez nieetyczne lub nielegalne praktyki biznesowe.

Dlaczego jest to ważne

W każdym kraju, w którym prowadzimy działalność, obowiązują przepisy regulujące relacje z konkurentami, dostawcami, dystrybutorami i klientami. Chociaż wymogi prawne są różne, przepisy dotyczące uczciwej konkurencji (zwane również „przepisami antymonopolowymi” w Stanach Zjednoczonych) mają zasadniczo taki sam cel – zapewnić efektywne funkcjonowanie rynków poprzez zapewnienie konkurencyjnych cen, możliwości wyboru klientom i innowacji.

Jak robimy to, co słuszne

  • Nigdy nie informuj

    Nigdy nie rozmawiamy ani nie informujemy naszych konkurentów o jakichkolwiek aspektach dotyczących naszych cen, wielkości sprzedaży, klientów lub regionów.

  • Spotkania z konkurentami

    Nie uczestniczymy w spotkaniach z konkurentami, podczas których omawiane mogą być ceny lub inne poufne informacje.

  • Nie składaj ofert

    Nie ustalamy z konkurentami sposobu składania ofert klientom.

  • Zadawaj pytania

    W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących naruszenia przepisów antykonkurencyjnych konsultujemy się z globalnym zespołem ds. etyki i zgodności z przepisami.

Jak to wygląda

Spotkania stowarzyszeń branżowych i handlowych służą uzasadnionym i pożytecznym celom. Jednakże na spotkaniach tych spotykają się konkurenci, którzy mogą omawiać kwestie będące przedmiotem wspólnego zainteresowania i potencjalnie przekroczyć pewne granice. Nawet żarty na niewłaściwe tematy, takie jak marketing czy strategie cenowe, mogą zostać błędnie zinterpretowane i niewłaściwie przedstawione.

Jeżeli rozmowa zejdzie na jakąkolwiek dyskusję antykonkurencyjną, musisz odmówić dalszego w niej udziału, natychmiast opuścić rozmówców i poinformować o tym, co się stało globalny zespół ds. etyki i zgodności z przepisami.

W następnej sekcji omówimy:

Obywatelstwo korporacyjne — Godność i równość — Prawo pracy

Czytaj dalej

Szanujemy prawa człowieka

Następna sekcja