
Der kulturelle Eckpfeiler unserer Geschäftstätigkeit ist unsere Integrität. Alle Interaktionen mit Kunden, Lieferanten, Aktionären und Kollegen führen wir mit höchster Integrität, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt.
Wir streben kontinuierlich nach Exzellenz. Nie geben wir uns zufrieden mit dem, wer wir heute sind. Wir bewegen uns schnell voran, gehen kalkulierte Risiken ein und übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Jeder von uns denkt kreativ und innovativ, denn so können wir morgen noch besser sein.
Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, das sicher, inspiriert, befähigt und engagiert ist, in dem sich jeder Einzelne respektiert fühlt und das anspruchsvolle Herausforderungen bewältigt. Wir begrüßen Vielfalt, Selbstverbesserung und berufliches Wachstum – und wir haben Spaß! Durch unsere Zusammenarbeit können wir unsere Gemeinschaften und die Umwelt zu einem besseren Ort machen. Wir tun immer das Richtige und arbeiten zusammen, um einander – und Jabil – zum Erfolg zu verhelfen.
Unsere strategischen Geschäftspartnerschaften mit Kunden und Lieferanten steigern den Unternehmenswert. Wir begeistern unsere Kunden und Partner und bauen die Beziehungen zu ihnen aus, indem wir unsere täglichen Geschäfte auf respektvolle, ehrliche und wettbewerbsorientierte Weise führen.
Wir sind ein börsennotiertes Unternehmen. Daher sind wir unseren Aktionären verpflichtet, den Wert ihrer Investitionen zu erhöhen und ihn energisch zu schützen. Es ist unsere Pflicht gegenüber unseren Aktionären, in allen Bereichen stets das Richtige zu tun. Das bedeutet, dass wir sowohl im Wettbewerb als auch im Hinblick auf ethisches Verhalten unser Bestes geben und jeden Tag danach streben müssen, den Unternehmenswert zu erhöhen.