एंटी-ट्रस्ट कानून — प्रतिस्पर्धी संबंधी मीटिंग— प्रतिस्पर्धा-रोधी चर्चा
आचार संहिता
हमारी दुनिया
हम उचित तरीके से प्रतिस्पर्धा करते हैं
इस अनुभाग में, हम आगे दी गई बातों को कवर करेंगे:
हमारी प्रतिबद्धता
हम स्वतंत्र और खुली प्रतिस्पर्धा में विश्वास करते हैं। हम अनैतिक या अवैध व्यावसायिक प्रथाओं के बजाय अपने प्रोडक्ट की क्वालिटी के ज़रिए प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करते हैं।
यह महत्वपूर्ण क्यों है
प्रत्येक देश जहां हम काम करते हैं, वहां ऐसे कानून हैं जो प्रतिस्पर्धियों, आपूर्तिकर्ताओं, वितरकों और ग्राहकों के साथ संबंधों को नियंत्रित करते हैं। जबकि कानूनी आवश्यकताएं अलग-अलग होती हैं, निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा कानून (जिसे अमेरिका में “एंटी-ट्रस्ट कानून” भी कहा जाता है) आमतौर पर एक ही उद्देश्य शेयर करते हैं – यह सुनिश्चित करना कि प्रतिस्पर्धी मूल्य, ग्राहक की पसंद और नवाचार प्रदान करके बाज़ार कुशलतापूर्वक काम करें।
हम सही काम कैसे करते हैं
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कभी न बताएं
हमारे मूल्य निर्धारण, बिक्री की मात्रा, ग्राहकों या क्षेत्रों के किसी भी पहलू के बारे में हमारे प्रतिस्पर्धियों से कभी बात न करें या उन्हें संकेत न दें।
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प्रतिस्पर्धियों के साथ मीटिंग
किसी प्रतिस्पर्धी के साथ ऐसी मीटिंग में शामिल न हों, जिसमें मूल्य या अन्य संवेदनशील जानकारी के विषय पर चर्चा होने की संभावना हो।
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समन्वय न करें
किसी ग्राहक के लिए बोली समन्वयित करने के लिए किसी प्रतिस्पर्धी से सहमत न हों।
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सवाल पूछें
अगर प्रतिस्पर्धा विरोधी कानूनों के उल्लंघन के बारे में आपका कोई सवाल या चिंता है, तो वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम से परामर्श करें।
यह कैसा लगता है
उद्योग और व्यापार संघ की मीटिंगें वैध और सार्थक उद्देश्यों की पूर्ति करती हैं। हालांकि, ये मीटिंग उन प्रतियोगियों को एक साथ लाती हैं जो आपसी चिंता के मामलों पर चर्चा कर सकते हैं और संभावित रूप से सीमा का उल्लंघन कर सकते हैं। यहां तक कि मार्केटिंग या मूल्य निर्धारण रणनीतियों जैसे अनुचित विषयों के बारे में मजाक करने का भी ग़लत मतलब निकाला जा सकता है और ग़लत तरीके से रिपोर्ट किया जा सकता है।
अगर बातचीत किसी भी प्रकार की प्रतिस्पर्धा-विरोधी चर्चा में बदल जाती है, तो आपको मामले पर चर्चा करने से इनकार कर देना चाहिए, बातचीत तुरंत छोड़ देनी चाहिए और घटना की रिपोर्ट वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम को करनी चाहिए।
अगले अनुभाग में, हम इन बातों को कवर करेंगे:
कॉर्पोरेट नागरिकता — गरिमा और समानता — श्रम कानून