हमारी संहिता

आवाज़ उठाएं – हम सुन रहे हैं

अपनी भूमिका निभाएं

सत्यनिष्ठा और नैतिकता के हमारे उच्च मानकों को बनाए रखने के लिए हर किसी को अपनी भूमिका निभानी चाहिए। अगर आपको किसी संभावित ग़लत कार्य के बारे में जानकारी है, तो कृपया इसकी रिपोर्ट करें ताकि स्थिति की समीक्षा की जा सके और समाधान किया जा सके।

रिपोर्ट कैसे बनाएं

आवाज़ उठाने में अपनी भूमिका निभाना Jabil के लिए महत्वपूर्ण है। हम चाहते हैं कि किसी चिंता की रिपोर्ट करते समय सभी कर्मचारी सहज महसूस करें। यह ज़रूरी नहीं है कि आपके पास सभी तथ्य हों। अगर आपको अनैतिक या गैर-कानूनी व्यवहार दिखाई देता है या इसका संदेह है, या अगर आपका कोई सवाल है, तो आप यह कर सकते हैं:

हमारी ओपन-डोर नीति इसलिए बनाई गई थी ताकि कोई भी कर्मचारी उन लोगों के सामने चिंता व्यक्त कर सके जिन पर उन्हें भरोसा है।

अगर आपका कोई सवाल है या आप किसी चिंता की रिपोर्ट करना चाहते हैं, तो अगर आप सहज महसूस करते हैं तो अपने पर्यवेक्षक के साथ समस्या पर चर्चा करने के बारे में सोचें। आप मैनेजमेंट, मानव संसाधन या कानूनी विभाग के किसी अन्य सदस्य से भी बात कर सकते हैं। वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम से संपर्क करें:

  • हमारी वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम अनुपालन कार्यालय और कानूनी विभाग का हिस्सा है। वे ध्यान देने और मदद करने के लिए उपलब्ध हैं। Jabil के सभी क्षेत्रों में उनके टीम के सदस्य मौजूद हैं, जो Jabil को बताई गई चिंताओं की समीक्षा करने के लिए समर्पित हैं। वे आपकी चिंता की समीक्षा करेंगे और उचित कार्रवाई करेंगे।
  • आप Global_Compliance@jabil.com को ईमेल करके या अपने क्षेत्र में किसी वैश्विक नैतिकता और अनुपालन सदस्य तक सीधे पहुंच कर वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम से संपर्क कर सकते हैं।

हमारी इंटिग्रिटी हॉटलाइन एक ऑनलाइन रिपोर्टिंग चैनल है। आप हमारी आचार संहिता में या आपके परिसर में स्थित Jabil इंटिग्रिटी हॉटलाइन पोस्टर पर दिए गए QR कोड को स्कैन कर सकते हैं, या http://jabilglobalcompliance.com पर जा सकते हैं| जहां स्थानीय कानून द्वारा अनुमति दी गई है वहां आप गुमनाम रह सकते हैं।

आपकी रिपोर्ट आगे की समीक्षा और कार्रवाई के लिए Jabil की वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम को भेजी जाएगी।

हमें आपसे अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता हो सकती है। आप गुमनाम रहने का विकल्प चुन सकते हैं और अपना ईमेल पता दे सकते हैं ताकि जांचकर्ता एन्क्रिप्टेड संचार मार्ग के माध्यम से आपसे संपर्क कर सके। इसका अर्थ यह है कि आपके पास जांचकर्ता के साथ संवाद करने का सीधा तरीका होगा, लेकिन जांचकर्ता के पास आपकी संपर्क जानकारी नहीं होगी या आपकी पहचान नहीं होगी।

हमारी इंटिग्रिटी हॉटलाइन में हर Jabil देश के लिए स्थानीय कॉल सेंटर हैं। हमारे स्थानीय कॉल सेंटरों में तीसरे पक्ष के अनुपालन विशेषज्ञ कार्यरत हैं और वे सभी Jabil भाषाओं में अनुवाद प्रदान कर सकते हैं। हमारे विशेषज्ञों को सुनने, अगर आवश्यक हो तो प्रश्न पूछने और फिर एक रिपोर्ट लिखने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। रिपोर्ट आगे की समीक्षा और कार्रवाई के लिए वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम को प्रदान की जाएगी। जहां स्थानीय कानून द्वारा अनुमति हो, आप गुमनाम रूप से अपनी रिपोर्ट बना सकते हैं।

आपको अपने देश का विशिष्ट फ़ोन नंबर अपने परिसर में लगे Jabil इंटिग्रिटी हॉटलाइन पोस्टर पर मिल सकता है, या आप http://jabilglobalcompliance.com पर सभी नंबरों की पूरी सूची प्राप्त कर सकते हैं।

हमें आपसे अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता हो सकती है। आप गुमनाम रहने का विकल्प चुन सकते हैं और अपना ईमेल पता दे सकते हैं ताकि जांचकर्ता एन्क्रिप्टेड संचार मार्ग के माध्यम से आपसे संपर्क कर सके।

आपकी भाषा बोलने वाले किसी भरोसेमंद कर्मचारी से संपर्क करना मददगार हो सकता है। इसका समाधान करने के लिए, हमने कई साइटों पर उपलब्ध स्थानीय अनुपालन राजदूत बनाए हैं (अगर आपकी साइट पर कोई है, तो यहां देखें)। उन्हें वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम द्वारा उन सहकर्मियों की बात सुनने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है जो मैनेजमेंट को या Jabil इंटिग्रिटी हॉटलाइन के ज़रिए अपनी चिंताओं को ज़ाहिर करने में सहज महसूस नहीं करते हैं।

अगर आवश्यक हो, तो स्थानीय अनुपालन राजदूत आगे की समीक्षा और कार्रवाई के लिए वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम के साथ गोपनीय रूप से जानकारी शेयर करेंगे।

जांच और गोपनीयता

Jabil इंटिग्रिटी हॉटलाइन या किसी अन्य रिपोर्टिंग चैनल के माध्यम से प्रदान की गई जानकारी को यथासंभव गोपनीय माना जाएगा। जांच वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम द्वारा की जाएगी और इसमें अन्य Jabil कर्मी या बाहरी संसाधन शामिल हो सकते हैं। कानूनन Jabil को कुछ विशेष प्रकार की गतिविधियों की रिपोर्ट करने की आवश्यकता हो सकती है।

कंपनी के भीतर ऐसा कोई भी व्यक्ति, जिसमें अधिकारी, मैनेजर और कर्मचारी शामिल हैं, तब तक जांच नहीं कर सकता जब तक कि उसे वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम द्वारा निर्देश न दिया जाए। Jabil कर्मियों के लिए यह ज़रूरी है कि वे सभी जांचों में पूरा सहयोग करें।

प्रतिशोध के प्रति शून्य सहनशीलता

Jabil किसी ऐसे व्यक्ति के खिलाफ़ प्रतिशोध बर्दाश्त नहीं करेगा, जो सद्भावना से किसी समस्या की रिपोर्ट करता है या किसी जांच में शामिल होता है। अगर आपको लगता है कि आपने प्रतिशोध का अनुभव किया है या देखा है, तो इसकी रिपोर्ट वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम को करें।

“सद्भावना में” रिपोर्ट करने का मतलब है कि आपके पास यह विश्वास करने का कारण है कि उल्लंघन हुआ है और आप ईमानदार और सटीक जानकारी प्रदान करने के अपने प्रयास में नेकनीयत हैं, भले ही जांच यह निर्धारित करती हो कि कोई उल्लंघन नहीं हुआ था।

जवाबदेही और अनुशासन

जब इस संहिता, नीतियों या कानून का उल्लंघन होता है, तो उचित अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें रोज़गार से बर्खास्तगी तक शामिल है। कुछ कार्यों के परिणामस्वरूप कानूनी कार्यवाही, दंड या आपराधिक मुकदमा चलाया जा सकता है।

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हम एक-दूसरे का सम्मान करते हैं