कार्यस्थल की सुरक्षा – शारीरिक स्वास्थ्य – मानसिक स्वास्थ्य
इस अनुभाग में, हम कवर करेंगे:
कार्यस्थल की सुरक्षा – शारीरिक स्वास्थ्य – मानसिक स्वास्थ्य
हमारी प्रतिबद्धता
अपने लोगों का शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य हमारी पहली प्राथमिकता है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए एक-दूसरे की देखभाल करते हैं कि हमारे सहकर्मी, ठेकेदार और आगंतुक सुरक्षित हैं।
हर किसी को सुरक्षित, स्वस्थ और महफूज़ रखने से ज्यादा कुछ भी महत्वपूर्ण नहीं है। सतर्क रहना, प्रक्रियाओं का पालन करना और अगर कोई बात चिंता की वजह बनती है तो आवाज़ उठाना हमारी साझा और व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी है।
सुरक्षित कार्य वातावरण बनाए रखने में सहायता करें तथा कार्यस्थल पर होने वाली चोटों को न्यूनतम करने और रोकने के लिए सक्रिय रहें।
आप जहां काम करते हैं वहां लागू होने वाली आपातकालीन और सुरक्षा प्रक्रियाओं को जानें।
सुरक्षा या पर्यावरणीय प्रक्रियाओं को कभी भी नज़रअंदाज या उनसे “बचने की कोशिश” न करें।
शराब या किसी भी नशीली दवा, जिसमें डॉक्टर के पर्चे वाली दवाएं और ओवर-द-काउंटर दवाएं शामिल हैं, के नशे में होने पर Jabil का व्यवसाय संबंधित संचालन न करें।
कंपनी के काम से गाड़ी चलाते समय कभी भी ईमेल, इंटरनेट या टेक्स्ट संदेश न भेजें।
ठेकेदारों और व्यापारिक भागीदारों को हमारी सुरक्षा और पर्यावरणीय प्रक्रियाओं को समझने और उनका पालन करने में सहायता करें।
किसी भी असुरक्षित स्थिति के बारे में अपने पर्यवेक्षक को सतर्क करें।
काम के दौरान लगी चोट के बारे में तुरंत पर्यवेक्षक को रिपोर्ट करें, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो।
यह कभी न मानें कि रिपोर्ट किसी और ने बनाई है।
अगर आप पर्यवेक्षक हैं, तो कभी भी कर्मचारियों पर कार्यस्थल पर हुई चोटों की रिपोर्ट न करने का दबाव न डालें।
Jabil में किसी भी प्रकार की हिंसा के लिए कोई जगह नहीं है। हम अपने कर्मचारियों और हमारे परिसर में आने वाले आगंतुकों के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम बर्दाश्त नहीं करेंगे:
अगले अनुभाग में, हम कवर करेंगे:
स्थिरता — संसाधनों का संरक्षण — पर्यावरण संबंधी विनियम