माइक दस्तूर की ओर से एक संदेश

Jabil में, हम हर दिन दुनिया पर सकारात्मक प्रभाव डालने का प्रयास करते हैं, चाहे वह हमारे द्वारा अपने ग्राहकों के लिए निर्मित किए जाने वाले उत्पादों की श्रृंखला के माध्यम से हो या हमारे समुदायों में हमारी भागीदारी के माध्यम से हो।

विश्वास, जवाबदेही और सत्यनिष्ठा की हमारी मूल्य-आधारित संस्कृति हमारे हर काम की नींव है। इससे हमारी बातचीत पर प्रभाव पड़ता है और नवाचार की प्रेरणा मिलती है और पर्यावरणीय नेतृत्व को बढ़ावा मिलता है। ये मूल सिद्धांत हमारी सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं और हमारे संचालन के हर पहलू में व्याप्त हैं।

हमारी संस्कृति और मूल्यों को बढ़ावा देने और विकसित करने के लिए, मैं Jabil की आचार संहिता (संहिता) पेश करने के लिए उत्साहित हूं, जो एक महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है जो हमारे संगठनात्मक आचरण और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को रेखांकित करने वाले मानकों और मूल्यों को स्पष्ट करता है। यह संहिता हमारी नेतृत्व टीम से लेकर हमारे नए भर्ती हुए कर्मचारियों तक सभी कर्मचारियों के लिए स्पष्ट अपेक्षाएं स्थापित करती है, जिसमें सहकर्मियों, ग्राहकों और व्यापक समाज के साथ बातचीत पर जोर दिया जाता है।

हमारी संहिता नियमों के एक सेट से कहीं अधिक है; यह एक दर्पण के रूप में कार्य करती है जो व्यवसाय को इस तरह संचालित करने के हमारे मूल्यों और समर्पण को दर्शाता है जिससे सभी हितधारकों को लाभ होता है। इन मानकों को कायम रखते हुए, हम अपनी कंपनी में भरोसा और आश्वासन पैदा करते हैं और सभी के लिए एक समावेशी, सम्मानजनक और सुरक्षित कार्यस्थल को बढ़ावा देते हैं। मैं प्रत्येक कर्मचारी को संहिता का गहन अध्ययन करने और उसे आत्मसात करने, इसके सिद्धांतों को अपने सभी कार्यों में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं। मैं कंपनी के प्रत्येक लीडर को प्रोत्साहित करता हूं कि वे न केवल अपने संबंधित क्षेत्रों और साइटों में शीर्ष स्तर पर मानक स्थापित करें बल्कि दूसरों के लिए भी एक उदाहरण बनें।

हालांकि संहिता आपके सामने आने वाले हर परिदृश्य को कवर नहीं कर सकती है, इसलिए मैं आपसे आग्रह करता हूं कि आप किसी भी प्रश्न या समस्या को अपने तत्काल पर्यवेक्षक, किसी HR प्रतिनिधि, या वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम के सामने उठाएं। हम Jabil में “आवाज़ उठाने” की संस्कृति को प्रोत्साहित करते हैं और जो कोई भी सद्भावना के साथ किसी समस्या की रिपोर्ट करता है या किसी जांच में शामिल होता है, उसके खिलाफ़ प्रतिशोध के लिए हमारे पास शून्य सहिष्णुता है।

चूंकि हम सबसे ज्यादा तकनीकी रूप से उन्नत और विश्वसनीय मैन्युफैक्चरिंग समाधान प्रदाता बनने का प्रयास करते हैं, इसलिए मैं आप सभी से अपने सभी कार्यों और शब्दों में नैतिकता और मूल्यों के उच्चतम मानकों को बनाए रखने का अनुरोध करता हूं। हमारे संगठन की प्रतिष्ठा हमारी टीम के प्रत्येक सदस्य द्वारा प्रदर्शित व्यक्तिगत सत्यनिष्ठा पर निर्भर करती है।

मैं आपके समर्थन और समर्पण के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करता हूं क्योंकि हम सामूहिक रूप से Jabil को निरंतर सफलता की ओर ले जा रहे हैं। आइए, मिलकर हमेशा सही काम करें और ईमानदारी के साथ आगे बढ़ें।

माइक दस्तूर
सीईओ, Jabil