आपकी ज़िम्मेदारियां
आपकी ज़िम्मेदारियां
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सत्यनिष्ठा
सत्यनिष्ठा के साथ कार्य करें और एक पेशेवर और नैतिक तरीके से व्यवहार करें। आपका व्यवहार हम सभी पर और Jabil की प्रतिष्ठा पर परिलक्षित होता है।
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ध्यान दें
इस संहिता और संबंधित नीतियों में निहित जानकारी से परिचित रहें। उन नीतियों पर ध्यान दें जो आपके काम पर लागू होती हैं।
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रिपोर्ट करें
इस संहिता में सूचीबद्ध संसाधनों का उपयोग करके संदिग्ध अवैध या अनैतिक व्यवहार की रिपोर्ट करें। भले ही आप किसी स्थिति के बारे में अनिश्चित हों, तो भी संपर्क करें और मार्गदर्शन मांगें।
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याद रखें
याद रखें, कानून, हमारी संहिता या किसी भी Jabil नीति का उल्लंघन करने के लिए कभी कोई बहाना नहीं होता है।
Jabil लीडर्स की अतिरिक्त ज़िम्मेदारियां
इस संहिता और संबंधित नीतियों के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देने के लिए, Jabil वार्षिक वैश्विक आचार संहिता प्रशिक्षण के साथ-साथ विशिष्ट नीतियों पर समय-समय पर प्रशिक्षण भी आयोजित करता है। सभी प्रबंधकों से उम्मीद की जाती है कि वे इन प्रशिक्षणों की पूर्ण सहभागिता और समापन होने के लिए अपने संगठनों को जवाबदेह रखें।
सत्यनिष्ठा के हमारे उच्च मानकों को पूरा करने में हमारी मदद करने के लिए लीडर्स और पर्यवेक्षकों के अतिरिक्त कर्तव्य हैं:
- उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करें और नैतिक व्यवहार के लिए एक आदर्श बनें। लीडर्स के रूप में, आप अपने संगठन के अनुपालन के लिए खुद ज़िम्मेदार हैं।
- अपनी टीम की अनुपालन आवश्यकताओं को समझें।
- बताएं कि यह संहिता, नीतियां और व्यावसायिक प्रथाएं आपकी टीम के दैनिक कार्य पर कैसे लागू होती हैं।
- एक ऐसा वातावरण बनाएं जहां कर्मचारी अपनी नैतिक ज़िम्मेदारियों को समझें और प्रतिशोध के डर के बिना चिंताओं को उठाने में सहज महसूस करें।
- कर्मचारियों का मूल्यांकन करते समय और उन्हें पुरस्कृत करते समय नैतिकता और अनुपालन को प्रमुख कारकों के रूप में माने।
- इस संहिता के महत्व पर जोर दें और नैतिक व्यवसाय संचालित करने के लिए Jabil की प्रतिबद्धता को मजबूत करें।
- इस बात पर ज़ोर दें कि व्यावसायिक परिणाम कभी भी ईमानदारी से अधिक महत्वपूर्ण नहीं होते।
- जानें कि मुद्दों को कब आगे बढ़ाना है, उल्लंघनों की कब रिपोर्ट करनी है और वैश्विक नैतिकता और अनुपालन टीम से कब सहायता प्राप्त करनी है।
- यह सुनिश्चित करें कि प्रतिशोध पर हमारी शून्य-सहिष्णुता की स्थिति लागू हो।