Magatartási Kódex
Kódexünk
Szólaljon fel – Mi meghallgatjuk
Tegye a dolgát
Mindenkinek hozzá kell járulnia ahhoz, hogy fenntartsuk a szigorú feddhetetlenségi és etikai normáinkat. Ha tudomása van bármilyen potenciálisan helytelen cselekedetről, akkor jelentse azt, hogy megtörténjen a kivizsgálás, és hogy megoldást lehessen találni rá.
Hogyan tegyen jelentést
A Jabilnál fontos, hogy felszólaljon. Azt szeretnénk, hogy dolgozóink biztonságban érezzék magukat, amikor bejelentenek egy problémát. Nem kell ismernie az incidens összes részletét. Ha etikátlan vagy illegális tevékenységet lát vagy gyanít, vagy ha kérdése van, akkor a következő lehetőségek közül választhat:
A „nyitott ajtó” irányelvünket azért hoztuk létre, hogy bármelyik dolgozónk bátran tudjon jelenteni egy aggályt azok felé, akikben megbízik.
Ha kérdése van, vagy szeretne bejelenteni egy incidenst, beszéljen róla a felettesével, ha megbízik benne. De fordulhat a vezetőség bármely tagjához, a személyzeti osztályhoz vagy a jogi osztályhoz is. Lépjen kapcsolatba a Globális etikai és megfelelőségi csapattal:
- A Globális etikai és megfelelőségi csapatunk részét képezi a Megfelelőségi és jogi osztálynak. Azért dolgoznak, hogy meghallgassák kollégáinkat és segítsenek nekik. A Jabil minden régiójában vannak csapattagjaik, akiknek az a feladata, hogy kivizsgálják a vállalatnak tett bejelentéseket. Az Ön aggodalmait is ki fogják vizsgálni, és megteszik a megfelelő intézkedéseket.
- A Globális etikai és megfelelőségi csapattal kapcsolatba léphet e-mailen keresztül (Global_Compliance@jabil.com), vagy felkeresheti régiójának Globális etikai és megfelelőségi képviselőjét.
A Feddhetetlenségi segélyvonalunk rendelkezik egy online bejelentő csatornával. Beolvashat egy QR-kódot, amely a Magatartási Kódexünkben vagy a Jabil Feddhetetlenségi segélyvonalának plakátján található, vagy látogasson el a http://jabilglobalcompliance.com weboldalra. Anonim maradhat, ha a helyi törvények engedik.
A bejelentését továbbítják a Jabil Globális etikai és megfelelőségi csapatának további kivizsgálás és intézkedés céljából.
Lehetséges, hogy további információkat fogunk kérni Öntől. Dönthet úgy, hogy anonim marad, és csak egy e-mail-címet ad meg, hogy a kivizsgálást végző személy kapcsolatba léphessen Önnel egy titkosított kommunikációs csatornán keresztül. Ez azt jelenti, hogy közvetlenül kommunikálhat a kivizsgálást végző személlyel, de neki nem lesznek meg az Ön elérhetőségei, és nem fogja ismerni az Ön személyazonosságára vonatkozó adatokat.
A Feddhetetlenségi segélyvonalunk a Jabil minden országában működik. A helyi telefonos ügyfélszolgálatainkon harmadik felek megfelelőségi szakemberei dolgoznak, és a Jabil minden munkanyelvére tudnak fordítást biztosítani. Szakembereinket arra képezték ki, hogy meghallgassák dolgozóinkat, szükség esetén kérdéseket tegyenek fel, majd jelentést írjanak. A jelentést átadják a Globális etikai és megfelelőségi csapatnak további vizsgálatok és intézkedések céljából. Anonim maradhat azokban az országokban, ahol a helyi törvények engedik.
A saját országához tartozó telefonszámot a Jabil Feddhetetlenségi segélyvonalának plakátjain találja meg, a http://jabilglobalcompliance.com weboldalon pedig megtalálhatja az összes ország telefonszámát.
Lehetséges, hogy további információkat fogunk kérni Öntől. Dönthet úgy, hogy anonim marad, és csak egy e-mail-címet ad meg, hogy a kivizsgálást végző személy kapcsolatba léphessen Önnel egy titkosított kommunikációs csatornán keresztül.
Nagy segítség lehet, ha olyan dolgozóval beszélhet, akiben megbízik, és aki beszéli az Ön nyelvét. Ennek érdekében létrehoztuk a helyi megfelelőségi nagykövetek pozícióját, így kapcsolatba léphet velük a különböző telephelyeken (itt tudja megnézni, hogy az Ön telephelyén van-e ilyen nagykövet). A Globális etikai és megfelelőségi csapat kiképezte őket arra, hogy meghallgassák azokat a kollégákat, akik nem szívesen jelentenek incidenseket közvetlenül a vezetőségnek vagy a Jabil Feddhetetlenségi segélyvonalán keresztül.
Szükség esetén a helyi megfelelőségi nagykövet bizalmas módon megosztja az információkat a Globális etikai és megfelelőségi csapattal további vizsgálatok és intézkedések céljából.
Vizsgálatok és titoktartás
A Jabil Feddhetetlenségi segélyvonalán vagy bármilyen egyéb bejelentőcsatornán keresztül megadott információkat a lehető legnagyobb mértékben bizalmasan kezeljük. A vizsgálatokat a Globális etikai és megfelelőségi csapat végzi el, és a folyamatba bevonhatnak más Jabil-dolgozókat vagy külső szakembereket. A Jabilt törvény kötelezheti bizonyos típusú tevékenységek bejelentésére.
A Vállalaton belül senki – beleértve a vezetőket és a dolgozókat – nem végezhet kivizsgálást, kivéve, ha arra a Globális etikai és megfelelőségi csapat ad utasítást. A Jabil dolgozóitól elvárjuk, hogy együttműködést tanúsítsanak minden vizsgálat során.
Zéró tolerancia a megtorlással szemben
A Jabilnál a jóhiszeműen bejelentő vagy a kivizsgálásban részt vevő alkalmazottak elleni megtorlás semmilyen formáját nem tűrjük el. Ha megtorlást tapasztalt vagy szemtanúja volt annak, jelentse a Globális etikai és megfelelőségi csapatnak.
A jóhiszemű bejelentés azt jelenti, okkal véli úgy, hogy szabálysértés történt, és őszinte szándékkal kíván hiteles és pontos információt nyújtani, még akkor is, ha a vizsgálatok során az derül ki, hogy nem történt szabálysértés.
Elszámoltathatóság és fegyelem
Ha a jelen Kódex, az irányelvek vagy a törvény megszegésére kerül sor, megfelelő fegyelmi intézkedéseket foganatosítunk, ami akár a munkaviszony megszüntetését is jelentheti. Bizonyos cselekedetek jogi eljárást, büntetést vagy büntetőjogi eljárást vonhatnak maguk után.