Mike Dastoor üzenete

A Jabilnál minden nap arra törekszünk, hogy pozitív hatást gyakoroljunk a világra, akár az ügyfeleinknek gyártott termékekkel, akár a közösségeink iránti elköteleződésünkkel.

A bizalom, az elszámoltathatóság és a tisztesség értékalapú kultúrája minden tevékenységünk alapjául szolgál. Hatással van az interakcióinkra, ösztönzi az innovációt, és elősegíti a környezettudatosságot. Ezek az alapelvek elengedhetetlenek a sikerünkhöz, és működésünk minden egyes aspektusát áthatják.

Kultúránk és értékeink támogatása és fejlesztése érdekében örömmel mutatom be a Jabil Magatartási Kódexét (Kódex), egy olyan kulcsfontosságú dokumentumot, amely meghatározza azokat a normákat és értékeket, amelyek alátámasztják a vállalati magatartásunkat és döntéshozatali folyamatainkat. A kódex egyértelmű elvárásokat fogalmaz meg minden dolgozó számára – a vezetői csapattól kezdve az újonnan felvett dolgozókig –, hangsúlyozva a kollégákkal, ügyfelekkel és a társadalom szélesebb rétegeivel való interakciókat.

Kódexünk több mint egyszerű szabályok összessége; tükrözi értékeinket és elköteleződésünket aziránt, hogy üzleti tevékenységünket olyan módon folytassuk, amely minden érdekelt fél számára előnyös. Ezen normák betartásával ápoljuk a vállalatunkba vetett bizalmat, és elősegítjük a mindenki számára befogadó, tiszteletteljes és biztonságos munkahelyet. Minden dolgozónkat arra biztatom, hogy ismerje meg a Kódexet, és munkája során tartsa be annak alapelveit. Vállalatunk minden vezetőjét arra bátorítom, hogy ne csak a saját területükön és telephelyükön nyújtsanak iránymutatást, hanem mutassanak példát másoknak is.

A Kódex nem fed le minden lehetséges szituációt, ezért arra ösztönzök mindenkit, hogy kérdés vagy probléma esetén lépjen kapcsolatba a közvetlen felettesével, a személyzeti osztály egy tagjával vagy a Globális etikai és megfelelőségi csapattal. A Jabilnál támogatjuk a „felszólalás” kultúráját, és a jóhiszeműen bejelentő vagy kivizsgálásban részt vevő alkalmazottak elleni megtorlás semmilyen formáját nem tűrjük el.

Mivel arra törekszünk, hogy a technológiailag legfejlettebb és legmegbízhatóbb gyártási megoldásokat szolgáltassuk, arra kérek minden dolgozót, hogy minden tettében és szavában tartsa be az etikai normáinkat és képviselje vállalati értékeinket. Szervezetünk jó hírneve csapatunk tagjainak személyes feddhetetlenségén múlik.

Őszinte hálámat fejezem ki dolgozóink támogatásáért és aziránti elkötelezettségéért, hogy közösen vezessük a Jabilt a folyamatos siker felé. Mindig cselekedjünk helyesen, és vezessük tisztességesen vállalatunkat.

Mike Dastoor

CEO, Jabil