私たちは職場の安全、健康、安心を守ります

正しい行動をとる方法

• 安全な環境

  安全な職場環境を維持し、労働災害を最小限に抑え、予防するために積極的に行動してください。

• 緊急時の手順

  勤務場所で適用される緊急時の手順やセキュリティ手順を認識しておいてください。

• 迂回しない

  安全手順や環境手順を迂回したり、「回避」したりしないでください。

• アルコールや薬物の禁止

  アルコールや薬物（処方薬や市販薬を含む）の影響を受けた状態でJabilの業務を行わないでください。

• 運転中のメール操作禁止

  会社の業務で運転中に電子メールやインターネットをチェックしたり、メールを送信したりしてはなりません。

• 請負業者の支援

  請負業者やビジネスパートナーが当社の安全手順や環境手順を理解し、それらに従うよう支援してください。

• 管理者への注意喚起

  危険な状況がある場合は、管理者に注意喚起してください。

• 怪我の報告

  仕事中の怪我は、どれほど些細なものでも、直ちに管理者に報告してください。誰かが報告しただろうとは決して思わないでください。

• 強要しない

  管理者は、従業員に対して労働災害を報告しないよう強要してはなりません。