工作场所安全 – 身体健康 – 心理健康
在本节中,我们将介绍:
工作场所安全 – 身体健康 – 心理健康
我们的承诺
员工的身心健康是我们最优先考虑的事项。我们互相关照,确保我们的同事、承包商和访客的安全。
维护每个人的安全、健康和保障高于一切。我们的共同责任和个人责任是保持警惕、遵循相关规程,并在出现令人担忧的情况时勇于直言。
帮助维护安全的工作环境,并积极减少和预防工作场所的伤害。
了解适用于您工作场所的应急和安全程序。
切勿绕过或“规避”安全和环保规程。
在受到酒精或任何药物(包括处方药和非处方药)影响的情况下,请勿开展捷普业务活动。
切勿在因公驾车时发送电子邮件、上网或发短信。
帮助承包商和商业伙伴了解并遵守我们的安全和环保规程。
提醒主管留意任何不安全的情况。
无论工伤程度如何轻微,都应立即向主管报告。切勿假设已有他人报告。
如果您是主管,切勿向员工施加压力,要求他们不要报告工作场所受伤情况。
捷普绝不容许任何形式的暴力。我们致力于为员工和公司场所的来访者提供安全的工作环境。我们绝不容忍下列行为:
在下一节中,我们将介绍:
可持续发展 -节约资源- 环境法规