Sicurezza nell’ambiente di lavoro – Salute fisica – Salute mentale
Il nostro personale
Impegno comune per un ambiente di lavoro sicuro, sano e protetto
In questa sezione tratteremo di:
Il nostro impegno
La salute fisica e mentale del nostro personale è la nostra priorità assoluta. Ci prendiamo cura l’uno dell’altro per garantire la sicurezza dei nostri collaboratori, appaltatori e visitatori.
Perché è importante
Niente è più importante di mantenere un ambiente di lavoro sicuro, sano e protetto per tutti. Abbiamo la responsabilità comune e individuale di essere vigili, seguire le procedure e segnalare gli episodi che ci causano preoccupazioni.
Come agiamo nel modo corretto
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Ambiente sicuro
Date il vostro contributo per mantenere sicuro l’ambiente di lavoro e siate proattivi per ridurre al minimo e prevenire gli infortuni sul lavoro.
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Procedure di emergenza
Apprendete le procedure di emergenza e di sicurezza previste dalla vostra sede di lavoro.
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Non tentate di aggirare le procedure
Non evitate o aggirate le procedure di sicurezza o ambientali.
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Non consumate alcol o droghe
Non conducete attività lavorative per Jabil sotto gli effetti di alcol o droghe, compresi i medicinali con ricetta e i farmaci da banco.
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Non mandate messaggi mentre siete alla guida
Non inviate e-mail, non controllate Internet né inviate messaggi quando siete alla guida di un veicolo per condurre affari aziendali.
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Aiutate gli appaltatori
Aiutate appaltatori e partner commerciali a comprendere e seguire le nostre procedure di sicurezza e ambientali.
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Avvisate i supervisori
Avvisate il vostro supervisore di eventuali condizioni di lavoro non sicure.
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Segnalate gli incidenti
Segnalate immediatamente gli incidenti sul lavoro, anche di minore entità, a un supervisore.
Non date mai per scontato che qualcun altro abbia segnalato un problema. -
Non fate pressione su altre persone
Se siete supervisori, non fate mai pressioni sui dipendenti per evitare che segnalino gli infortuni sul lavoro.
Violenze sul lavoro
Jabil non tollera violenze di alcun tipo. Ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti e ai visitatori delle nostre strutture un ambiente di lavoro sicuro. Non tolleriamo:
- Minacce o intimidazioni, fisiche o verbali, per qualunque ragione e in qualsiasi momento.
- Atti di vandalismo, incendi dolosi o altre attività criminali.
- Introduzione di armi in una qualsiasi delle strutture di Jabil.
Nella sezione successiva, tratteremo:
Sostenibilità – Preservazione delle risorse – Normative sull’ambiente