恪守诚信,以专业和道德的方式行事。您的行为体现了捷普全体员工以及捷普公司的声誉。
熟悉《准则》和相关政策中包含的信息。请留意适用于您工作的政策。
使用《准则》中列出的资源报告疑似违法或不道德的行为。即使您无法确定某一情况的性质,也可以主动联系并寻求指导。
请记住,任何理由都不能成为违反法律、我们的《准则》或任何捷普政策的借口。
为了提高对《准则》和相关政策的认识,捷普每年举办一次“全球行为准则培训”,并定期举办关于特定政策的培训。所有管理人员都应要求其组织负责全面参与和完成这些培训。
领导和主管还需要承担额外的职责,以帮助我们达成高标准的诚信要求: