Kodeks ponašanja
Naš kodeks
Oglasite se – slušamo vas
Učinite svoj dio
Svatko mora učiniti svoj dio kako bismo zadržali naše visoke standarde integriteta i etičnosti. Ako ste svjesni bilo kakvih potencijalnih prijestupa, prijavite ih kako bi se situacija mogla provjeriti i riješiti.
Kako poslati prijavu
Tvrtki Jabil važno je da učinite ono što je potrebno i prijavite problem. Želimo da se svi zaposlenici osjećaju ugodno kada prijavljuju problem. Ne morate imati sve činjenice. Ako primijetite ili sumnjate na neetično ili nezakonito ponašanje ili imate pitanje, možete učiniti sljedeće:
Naša politika otvorenih vrata osmišljena je kako bi svaki zaposlenik mogao izraziti zabrinutost onima kojima vjeruje.
Ako imate pitanje ili želite prijaviti zabrinutost, razmislite o tome da o problemu razgovarate sa svojim nadređenim, pod uvjetom da se osjećate ugodno. Isto tako možete razgovarati s bilo kojim drugim članom uprave, odjela ljudskih potencijala ili pravne službe. Obratite se globalnom timu za etiku i usklađenost:
- Naš globalni tim za etiku i usklađenost dio je ureda za usklađenost i pravne službe. Oni su tu da slušaju i pomognu. Imaju kolege u svim Jabil regijama koji se bave provjerom problema prijavljenih tvrtki Jabil. Oni će pregledati vašu prijavu i poduzeti odgovarajuće mjere.
- Globalnom timu za etiku i usklađenost možete se obratiti e-poštom putem adrese Global_Compliance@jabil.com ili se možete izravno obratiti članu Globalnog tima za etiku i usklađenost u svojoj regiji.
Naša linija za integritet ima internetski kanal za prijave. Možete skenirati QR kod u našem Kodeksu ponašanja ili na plakatu Jabil linije za integritet koji se nalazi u vašem objektu ili posjetite http://jabilglobalcompliance.com. Možete ostati anonimni ako to dopušta lokalni zakon.
Vaša će se prijava poslati Jabil globalnom timu za etiku i usklađenost na daljnju provjeru i djelovanje.
Možda će nam trebati dodatne informacije od vas. Možete ostati anonimni i navesti adresu e-pošte kako bi vas istražitelj mogao kontaktirati putem šifrirane komunikacije. To znači da ćete imati izravan način komunikacije s istražiteljem, ali istražitelj neće imati vaše kontaktne podatke niti će znati vaš identitet.
Naša linija za integritet ima lokalne pozivne centre za svaku zemlju u kojoj Jabil posluje. U našim lokalnim pozivnim centrima rade stručnjaci za usklađenost treće strane i dostupni su prijevodi na sve Jabil jezike. Naši stručnjaci obučeni su da slušaju, postavljaju pitanja ako je potrebno, a zatim pišu izvješće. Prijava će se poslati globalnom timu za etiku i usklađenost na daljnju provjeru i djelovanje. Prijavu možete podnijeti anonimno ako to dopušta lokalni zakon.
Svoj telefonski broj specifičan za zemlju možete pronaći na plakatima Jabil linije za integritet koji se nalaze u vašem objektu ili možete pronaći popis svih brojeva na http://jabilglobalcompliance.com.
Možda će nam trebati dodatne informacije od vas. Možete ostati anonimni i navesti adresu e-pošte kako bi vas istražitelj mogao kontaktirati putem šifrirane komunikacije.
Može biti korisno obratiti se zaposleniku od povjerenja koji govori vaš jezik. U tu svrhu imenovali smo lokalne ambasadore za usklađenosti koji su dostupni na nekoliko lokacija (ovdje provjerite postoji li ambasador na vašoj lokaciji). Globalni tim za etiku i usklađenost obučava ih da slušaju kolege koji se možda ne osjećaju ugodno iznijeti zabrinutost rukovodstvu ili putem Jabil linije za integritet.
Ako je potrebno, lokalni ambasador za usklađenost povjerljivo će podijeliti informacije s globalnim timom za etiku i usklađenost radi daljnje provjere i djelovanja.
Istrage i povjerljivost
Informacije dostavljene putem Jabil linije za integritet ili bilo kojeg drugog kanala za prijavljivanje tretirat će se kao povjerljive u mjeri u kojoj je to moguće. Istrage će provoditi globalni tim za etiku i usklađenost te one mogu uključivati drugo Jabil osoblje ili vanjske resurse. Jabil može biti zakonom obvezan prijaviti određene vrste aktivnosti.
Nitko unutar tvrtke, uključujući rukovoditelje, menadžere i zaposlenike, ne smije provoditi istrage osim ako to ne naloži globalni tim za etiku i usklađenost. Jabil osoblje mora u potpunosti surađivati u svim istragama.
Nulta tolerancija prema osvećivanju
Jabil neće tolerirati osvećivanje protiv bilo koga tko prijavi problem u dobroj vjeri ili sudjeluje u istrazi. Ako smatrate da ste doživjeli ili svjedočili osvećivanju, prijavite to globalnom timu za etiku i usklađenost.
Prijava „u dobroj vjeri” znači da ste imali razloga vjerovati da je došlo do kršenja i da ste iskreni u svojem pokušaju da pružite iskrene i točne informacije, čak i ako se u istrazi utvrdi da nije bilo kršenja.
Odgovornost i disciplina
Kada dođe do kršenja ovog Kodeksa, pravilnika ili zakona, poduzet će se odgovarajuće disciplinske mjere, uključujući i prekid radnog odnosa. Određene mjere mogu dovesti do pravnih postupaka, sankcija ili kaznenog progona.