Codice di condotta
Il nostro Codice
Sportello segnalazioni: siamo in ascolto
Fate la vostra parte
Ognuno di noi deve fare la propria parte per mantenere elevati i nostri standard di integrità ed etica. Se siete a conoscenza di una potenziale condotta illecita, segnalatela in modo da consentirci di esaminare la situazione e risolverla.
Come sporgere denuncia
Per noi di Jabil è importante che facciate la vostra parte per denunciare eventuali condotte illecite. Vogliamo che tutti si sentano a proprio agio nel segnalare un problema. Non serve disporre di tutti i fatti.
Se vedete o sospettate comportamenti non etici o illegali, o anche in caso di dubbi, potete:
La nostra politica di apertura è stata definita in modo che ogni dipendente possa segnalare le sue preoccupazioni a persone fidate.
Se vi sentite a vostro agio nel farlo, potete discutere di eventuali dubbi o segnalare un problema al vostro supervisore. Potete rivolgervi anche a qualsiasi altro responsabile, dipendente delle Risorse umane o dell’Ufficio legale. Contattate il Team globale per l’etica e la conformità:
- Il nostro Team globale per l’etica e la conformità fa parte dell’Ufficio conformità e dell’Ufficio legale.
È un team istituito per ascoltarvi e aiutarvi. I suoi membri, dedicati a esaminare i problemi riferiti a Jabil, sono dislocati in tutte le aree geografiche dove Jabil è presente. Il team esaminerà il vostro problema e intraprenderà le azioni appropriate. - Potete contattare il Team globale per l’etica e la conformità inviando un’e-mail a Global_Compliance@jabil.com o contattando direttamente un membro del Team globale per l’etica e la conformità della vostra area geografica.
La nostra linea diretta per il rispetto dell’integrità offre un canale di segnalazione online. Potete inquadrare il codice QR riportato nel nostro Codice di condotta o su uno dei poster della linea diretta per il rispetto dell’integrità affissi nella vostra sede, oppure visitare l’indirizzo http://jabilglobalcompliance.com. Laddove consentito dalla legge locale, è possibile rimanere anonimi.
La segnalazione verrà inviata al Team globale per l’etica e la conformità di Jabil per ulteriori controlli e interventi.
Potremmo avere bisogno di ricevere informazioni aggiuntive da parte vostra. Potete scegliere di rimanere anonimi e fornire un indirizzo e-mail in modo che l’agente preposto all’indagine possa contattarvi tramite un percorso di comunicazione crittografato. In questo modo potrete comunicare con l’agente in modo diretto, senza che questi possa accedere alle vostre informazioni di contatto né conoscere la vostra identità.
La nostra linea diretta per il rispetto dell’integrità si basa su call center locali dislocati in tutti i paesi in cui operiamo. Il personale dei nostri call center locali è composto da specialisti della conformità di terze parti, in grado di fornire traduzioni in tutte le lingue di Jabil. I nostri specialisti sono esperti nell’ascoltare, porre le domande necessarie e scrivere rapporti. Tali rapporti verranno inviati al Team globale per l’etica e la conformità per ulteriori controlli e interventi. Laddove consentito dalla legge locale, potete mantenere anonima la vostra segnalazione.
I numeri telefonici specifici di ciascun paese sono riportati sui poster della linea diretta per il rispetto dell’integrità di Jabil affissi nelle vostre sedi. L’elenco completo dei numeri di telefono è disponibile all’indirizzo http://jabilglobalcompliance.com.
Potremmo avere bisogno di ricevere informazioni aggiuntive da parte vostra. Potete scegliere di rimanere anonimi e fornire un indirizzo e-mail in modo che l’agente preposto all’indagine possa contattarvi tramite un percorso di comunicazione crittografato.
Potreste volervi rivolgere a un dipendente fidato che parla la vostra lingua. Per darvi questa opportunità, abbiamo istituito degli Ambassador della conformità locali presso varie sedi (controllate la disponibilità nella vostra sede facendo clic qui). Vengono formati dal Team globale per l’etica e la conformità per ascoltare i colleghi che potrebbero non sentirsi a proprio agio nel segnalare dubbi ai responsabili o tramite la linea diretta per il rispetto dell’integrità di Jabil.
Se necessario, l’Ambassador della conformità locale condividerà in via confidenziale le informazioni con il Team globale per l’etica e la conformità, che svolgerà ulteriori controlli e interventi.
Indagini e riservatezza
Nella misura del possibile, le informazioni fornite tramite la linea diretta per il rispetto dell’integrità di Jabil o qualsiasi altro canale di segnalazione saranno trattate come riservate. Le indagini vengono condotte dal Team globale per l’etica e la conformità e potrebbero coinvolgere altri membri del personale di Jabil o delle risorse esterne. Jabil potrebbe essere obbligata per legge a segnalare determinati tipi di attività.
All’interno dell’azienda, nessuno (inclusi dirigenti, responsabili e dipendenti) può condurre indagini se non sotto la direzione del Team globale per l’etica e la conformità. Il personale di Jabil è tenuto a garantire la massima collaborazione con le indagini.
Tolleranza zero per le ritorsioni
Jabil non tollera ritorsioni contro coloro che segnalano un problema in buona fede o che partecipano a un’indagine. Se credete di aver subito una ritorsione o se ne siete a conoscenza, segnalatelo al Team globale per l’etica e la conformità.
Segnalare “in buona fede” significa aver avuto motivo di credere che sia stata commessa una violazione e fornire in modo sincero informazioni oneste e accurate, anche nel caso in cui l’indagine concluda che non vi sia stata alcuna violazione.
Responsabilità e disciplina
In caso di violazione del presente Codice, delle politiche o della legge verranno intraprese le opportune azioni disciplinari, che possono includere la cessazione del rapporto di lavoro. Alcune azioni possono comportare procedimenti giudiziari, sanzioni o procedimenti penali.