प्रतिस्पर्धा कानून – पूर्व नियोक्ता – ईमानदारी से प्रतिस्पर्धा करें
हमारे ग्राहक और भागीदार
हम प्रतिस्पर्धियों की गुप्त जानकारी उचित तरीके से जुटाते हैं
इस अनुभाग में, हम कवर करेंगे:
हमारी प्रतिबद्धता
हम केवल कानूनी तरीकों से प्रतिस्पर्धी की जानकारी प्राप्त करते हैं और कभी भी गलत बयानी या किसी ऐसे व्यवहार के माध्यम से नहीं प्राप्त करते हैं जिसे “जासूसी” या “गुप्त रूप से जानकारी निकालना” माना जा सकता है।
यह महत्वपूर्ण क्यों है
कड़ी प्रतिस्पर्धा से नवाचार की प्रेरणा मिलती है, जो हमें अपनी उच्चतम क्षमता पर प्रदर्शन करने में मदद करती है। हम प्रतिस्पर्धा कानूनों का पालन करते हैं क्योंकि ऐसा करने से यह सुनिश्चित होता है कि हम बाजार में सर्वोत्तम संभव सेवा के साथ अपने ग्राहकों की ज़रूरतों का समर्थन करते हैं।
हम सही काम कैसे करते हैं
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कोई धोखाधड़ी नहीं
व्यापार संबंधी जानकारी प्राप्त करने के लिए कभी भी धोखाधड़ी, गलत बयानी या छल में शामिल न हों।
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नए कर्मचारी
इस बात का सम्मान करें कि नए कर्मचारियों का यह दायित्व है कि वे अपने पूर्व नियोक्ता की गोपनीय जानकारी का उपयोग या खुलासा न करें।
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अपने पर्यवेक्षक से परामर्श करें
अगर आपके पास इस बारे में कोई प्रश्न है कि क्या कुछ प्रतिस्पर्धी गतिविधियां संहिता का अनुपालन करती हैं या नहीं, तो तुरंत अपने पर्यवेक्षक या कानूनी विभाग से परामर्श लें।
अगले अनुभाग में, हम कवर करेंगे:
रिश्वत-विरोधी और भ्रष्टाचार-विरोधी — सुविधा भुगतान — सरकारी अधिकारी