
私たちの事業運営方法の文化的基盤は、誠実さです。 顧客、サプライヤー、株主、同僚とのすべての交流は、最大限の誠実さ、正直さ、相互尊重をもって行われます。
私たちは常に卓越性を追求します。 決して現状に満足しません。 私たちは迅速に行動し、想定内のリスクを冒します。また、自身の行動に責任を持ちます。 私たちは創造的に考え、革新することで、日々向上します。
私たちは、安全で、鼓舞され、尊重され、意欲的で、力を与えられ、献身的なチームの構築に努めています。 私たちは、多様性、自己改善、プロフェッショナルとしての成長を受け入れ、そして楽しみます。 私たちは協力して、地域社会と環境の改善に取り組みます。 私たちは常に「正しい行動をとり」、お互いの、そしてJabilの成功のために協力します。
顧客やサプライヤーとの戦略的なビジネスパートナーシップはすべて、株主価値を生み出します。 私たちは、敬意を払い、誠実で、競争力のある方法で日々の業務を行うことにより、顧客やパートナーを満足させ、これらの関係を発展させます。
当社は上場企業です。 私たちは株主に対して、投資価値を高め、その価値を積極的に保護する義務があります。 私たちは、事業のあらゆる面で常に「正しい行動をとる」義務があります。 つまり、競争面においても倫理観においても最善を尽くし、株主価値を高めるために日々努力しなければならないのです。