तुमच्या जबाबदाऱ्या
तुमच्या जबाबदाऱ्या
-
सचोटी
सचोटीने आणि व्यावसायिक व नैतिक पद्धतीने वागा. तुमचे वागणे आम्हा सर्वांवर आणि Jabil च्या प्रतिष्ठेवर प्रतिबिंबित होते.
-
लक्ष द्या
ही आचारसंहिता आणि संबंधित धोरणांमध्ये समाविष्ट असलेल्या माहितीचा परिचय करून घ्या. तुमच्या कामाला लागू होणाऱ्या धोरणांकडे लक्ष द्या.
-
तक्रार करा
या आचारसंहितेत सूचीबद्ध केलेली संसाधने वापरून संशयित बेकायदेशीर किंवा अनैतिक वर्तनाची तक्रार करा. तुम्हाला एखाद्या परिस्थितीबद्दल खात्री नसली, तरीही संपर्क साधा आणि मार्गदर्शनाची विनंती करा.
-
लक्षात ठेवा
लक्षात ठेवा, कायदा, आमची आचारसंहिता किंवा कोणत्याही Jabil धोरणाचे उल्लंघन करण्याचे कोणतेही कारण कधीही पुरेसे नसते.
Jabil च्या प्रमुखांच्या अतिरिक्त जबाबदाऱ्या
ही आचारसंहिता आणि संबंधित धोरणांबद्दल जागरूकता वाढवण्यासाठी Jabil वार्षिक जागतिक आचारसंहिता प्रशिक्षण, तसेच विशिष्ट धोरणांवर नियतकालिक प्रशिक्षण आयोजित करते. या प्रशिक्षणांमध्ये पूर्ण सहभाग नोंदवणे आणि ती पूर्ण करण्यासाठी सर्व व्यवस्थापकांनी त्यांच्या संस्थांची जबाबदारी घेणे अपेक्षित आहे.
आमची सचोटीचा दर्जा पूर्ण करण्यात मदत करण्यासाठी प्रमुखांची आणि पर्यवेक्षकांची अतिरिक्त कर्तव्ये ही आहेत:
- तुमच्या वर्तनाने इतरांसमोर उदाहरण ठेवा आणि नैतिक वर्तनाचा आदर्श निर्माण करा. प्रमुख म्हणून, तुम्ही तुमच्या संस्थेच्या नियमांचे अनुपालन करण्याची जबाबदारी घ्या.
- तुमच्या कार्यसंघाच्या अनुपालन आवश्यकता समजून घ्या.
- ही आचारसंहिता, धोरणे आणि व्यवसाय पद्धती तुमच्या कार्यसंघाच्या दैनंदिन कामावर कशी लागू होतात त्याबाबत संवाद साधा.
- असे वातावरण तयार करा, जिथे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या नैतिक जबाबदाऱ्या समजतील आणि प्रतिशोधाच्या भीतीशिवाय चिंता व्यक्त करणे सोयीस्कर वाटेल.
- कर्मचाऱ्यांचे मूल्यमापन करताना आणि रिवॉर्ड देताना नैतिकता आणि अनुपालन हे प्रमुख घटक विचारात घ्या.
- या आचारसंहितेच्या महत्त्वाच्या गोष्टींवर भर द्या आणि नैतिकतेने व्यवसाय चालवण्याच्या Jabil च्या वचनबद्धतेला बळकट करा.
- अधोरेखित करा की सचोटीपेक्षा व्यवसायाचे परिणाम कधीही महत्त्वाचे नसतात.
- समस्या पुढे नेणे, उल्लंघनाची तक्रार करणे आणि जागतिक नैतिकता आणि अनुपालन कार्यसंघ यांच्याकडून मदत मिळवणे हे कधी करावे ते जाणून घ्या.
- बदला घेण्याबाबत आमची शून्य-सहिष्णुता अमलात आणली जाईल याची खात्री करा.