Suas responsabilidades
Suas responsabilidades
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Integridade
Aja com integridade e comporte-se de maneira profissional e ética. Seu comportamento reflete em todos nós e na reputação da Jabil.
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Preste atenção
Esteja familiarizado com as informações contidas neste Código e políticas relacionadas. Preste atenção às políticas que se aplicam ao seu trabalho.
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Denuncie
Denuncie suspeitas de comportamento ilegal ou antiético usando os recursos listados neste Código. Mesmo se não tiver certeza sobre uma situação, entre em contato e peça orientação.
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Lembre-se
Lembre-se: não há desculpas para violar a lei, nosso Código ou qualquer política da Jabil.
Responsabilidades adicionais dos líderes da Jabil
Para promover a conscientização sobre este Código e as políticas associadas, a Jabil realiza um Treinamento Anual do Código Global de Conduta, bem como treinamentos periódicos sobre políticas específicas. Espera-se que todos os gerentes responsabilizem suas organizações pela participação total e conclusão desses treinamentos.
Líderes e supervisores têm deveres adicionais para nos ajudar a atingir nossos altos padrões de integridade:
- Liderar pelo exemplo e ser um modelo de comportamento ético.
Como líderes, vocês são responsáveis pela conformidade da sua organização. - Entenda os requisitos de conformidade da sua equipe.
- Comunique como este Código, as políticas e as práticas comerciais se aplicam ao trabalho diário da sua equipe.
- Crie um ambiente onde os funcionários entendam suas responsabilidades éticas e se sintam confortáveis em levantar preocupações sem medo de retaliação.
- Considere a ética e a conformidade como fatores-chave ao avaliar e recompensar os funcionários.
- Enfatize a importância deste Código e reforce o compromisso da Jabil em conduzir negócios éticos.
- Ressalte que os resultados comerciais nunca são mais importantes do que a integridade.
- Saiba quando escalar problemas, relatar violações e obter assistência da Equipe global de ética e conformidade.
- Garantir que nossa posição de tolerância zero em relação à retaliação seja aplicada.