השמיעו קול – אנחנו מקשיבים

מדיניות הדלת הפתוחה נוצרה כדי שכל עובד יוכל להביע חשש בפני אנשים שהוא סומך עליהם.

אם יש לכם שאלה או שאתם רוצים לדווח על חשש, שקלו לדבר על כך עם הממונה עליכם, אם אתם מרגישים בנוח. תוכלו גם לדבר עם חבר הנהלה אחר, מישהו במחלקת משאבי אנוש או מישהו במחלקה המשפטית. פנו לצוות האתיקה והציות הגלובלי:

• צוות האתיקה והציות הגלובלי הוא חלק ממשרד הציות ומהמחלקה המשפטית. חברי הצוות זמינים להקשיב ולעזור. הצוות פרוש בכל האזורים שבהם Jabil פועלת, וחברי הצוות אחראים לבחון חששות שדווחו ל-Jabil. הם יבחנו את החששות שלכם וינקטו את הצעדים המתאימים.
• אתם יכולים לפנות לצוות האתיקה והציות הגלובלי בדוא”ל
  Global_Compliance@jabil.com או לפנות ישירות לחבר בצוות האתיקה והציות הגלובלי באזור שלכם.

הקו החם לענייני יושרה כולל ערוץ דיווח באינטרנט. אתם יכולים לסרוק את קוד ה-QR בקוד ההתנהגות או בכרזת הקו החם לענייני יושרה של Jabi שתלויה במתקן שלכם, או לבקר בכתובת http://jabilglobalcompliance.com. אתם יכולים לדווח בצורה אנונימית אם החוק המקומי מתיר זאת.

הדיווח שלכם יישלח לצוות האתיקה והציות הגלובלי של Jabil לצורך בדיקה מעמיקה ונקיטת צעדים.

ייתכן שנזדקק למידע נוסף מכם. אתם יכולים לבחור לשמור על אנונימיות ולספק לנו כתובת דוא”ל, כך שהחוקרים יוכלו לפנות אליכם דרך ערוץ תקשורת מוצפן. בצורה הזו, תוכלו ליצור קשר באופן ישיר עם החוקר, אבל החוקר לא יקבל את פרטי הקשר שלכם ולא ידע מי אתם.

לקו החם לענייני יושרה יש מוקדים טלפוניים מקומיים בכל מדינה שבה Jabil פועלת. הנציגים במוקדים הטלפונים המקומיים שלנו הם מומחי ציות חיצוניים, והם יכולים לספק תרגומים בכל השפות שבהן Jabil פועלת. המומחים שלנו עברו הכשרה מתאימה והם יקשיבו, ישאלו שאלות במידת הצורך ואז יכתבו דוח. הדוח יועבר לצוות האתיקה והציות הגלובלי לצורך בדיקה מעמיקה ונקיטת צעדים. אתם יכולים לדווח באופן אנונימי אם החוק המקומי מתיר זאת.

אפשר למצוא את מספר הטלפון הספציפי למדינה שלכם בכרזות של הקו החם לענייני יושרה של Jabil שתלויות במתקן שלכם, ואפשר למצוא את רשימת המספרים המלאה באתר http://jabilglobalcompliance.com.

ייתכן שנזדקק למידע נוסף מכם. אתם יכולים לבחור לשמור על אנונימיות ולספק לנו כתובת דוא”ל, כך שהחוקרים יוכלו לפנות אליכם דרך ערוץ תקשורת מוצפן.

לפעמים הדרך הטובה ביותר היא לפנות לעובד מהימן שדובר את השפה שלכם. לשם כך, מינינו שגרירי ציות מקומיים בכמה אתרים (eראו כאן אם יש שגריר שכזה באתר שלכם). השגרירים עוברים הכשרה מצד צוות האתיקה והציות הגלובלי כדי שיוכלו להקשיב לעמיתים שאולי לא מרגישים בנוח להביע חששות בפני ההנהלה או דרך הקו החם לענייני יושרה של Jabil.

במידת הצורך, שגריר הציות המקומי ישתף מידע באופן חסוי עם צוות האתיקה והציות הגלובלי כדי לבחון לעומק את הנושא ולנקוט צעדים.