कॉर्पोरेट नागरिकत्व — सन्मान आणि समानता — कामगार कायदे
या विभागात, आम्ही पुढील गोष्टी कव्हर करू:
कॉर्पोरेट नागरिकत्व — सन्मान आणि समानता — कामगार कायदे
आमची बांधिलकी
आम्ही जिथे काम करतो त्या प्रत्येक ठिकाणी आम्ही मानवी हक्कांचा आदर करतो. आमचा विश्वास आहे की मानवाधिकार हे जबाबदार कॉर्पोरेट नागरिकत्वाचा अत्यावश्यक घटक आहेत.
जबाबदार जागतिक नागरिक म्हणून, आम्ही आमच्या संपूर्ण संस्थेमध्ये आणि पुरवठा शृंखलेमध्ये मानवी हक्कांचा आदर वाढवण्याचे मार्ग शोधत असतो. आम्ही सर्व मानवांच्या सन्मानाचे आणि समानतेचे समर्थन करून व्यक्ती आणि समुदायांच्या मानवी, सांस्कृतिक आणि कायदेशीर अधिकारांचा आदर करतो.
युनायटेड नेशन्स ग्लोबल कॉम्पॅक्ट आणि युनायटेड नेशन्स गाईडिंग प्रिन्सिपल्स ऑन बिझनेस अँड ह्युमन राइट्सच्या समर्थनाव्यतिरिक्त, आम्ही रिस्पॉन्सिबल बिझनेस अलायन्स (RBA) चे पूर्ण सदस्य आहोत.
आम्ही खाली सूचीबद्ध केलेल्या आंतरराष्ट्रीय स्तरावर मान्यताप्राप्त मानकांसाठी वचनबद्ध आहोत.
रोजगार हा मुक्त पर्याय असावा.
बळजबरी, बंधपत्रित किंवा करारबद्ध श्रम, तुरुंगातील मनाविरुद्ध केलेले श्रम, गुलामगिरी किंवा व्यक्तींची तस्करी कधीही स्वीकार्य नाही.
बालमजुरीचा वापर उत्पादनाच्या कोणत्याही टप्प्यावर केला जाऊ नये.
ओव्हरटाइमसह, आपत्कालीन किंवा असामान्य परिस्थिती वगळता कामाचे तास दर आठवड्याला 60 तासांपेक्षा जास्त नसावेत.
कामगारांना दर सात दिवसांत किमान एक दिवस सुट्टी द्यावी.
वेतन आणि फायदे या बाबतीतकिमान वेतन, ओव्हरटाइमचे तास आणि कायदेशीररीत्या अनिवार्य लाभांशी संबंधित सर्व लागू वेतन कायद्यांचे पालन करणे आवश्यक आहे.
लैंगिक छळ, लैंगिक शोषण, शारीरिक शिक्षा, मानसिक किंवा शारीरिक बळजबरी किंवा शाब्दिक शोषणासह कठोर आणि अमानवी वागणूक प्रतिबंधित आहे; तसेच कामगारांना अशा वागणुकीची धमकी दिली जाऊ नये.
सर्व कामगारांच्या कामगार संघटना तयार करण्याचा आणि त्यात सामील होण्याचा, एकत्रितपणे सौदेबाजी करण्याचा आणि शांततापूर्ण संमेलनात सहभागी होण्याचा अधिकार, तसेच कामगारांना अशा अॅक्टिव्हिटीपासून परावृत्त करण्याचा अधिकार यांचा आदर केला पाहिजे.
कामाचे ठिकाण छळ आणि अनैसर्गिक भेदभाव यांपासून मुक्त असावे.
आपल्यापैकी प्रत्येकजण Jabil येथे आणि आमच्या संपूर्ण पुरवठा साखळीत मानवी हक्कांचे उल्लंघन दूर करण्याच्या प्रयत्नांना समर्थन देऊ शकतो. आमच्या ऑपरेशनमध्ये किंवा आमच्या व्यावसायिक भागीदारांच्या ऑपरेशनमध्ये मानवी हक्कांच्या उल्लंघनाचा कोणताही संशय असल्यास किंवा पुरावा असल्यास, इंटिग्रिटी हॉटलाइनला कळवा.
धोरण
बालकामगार धोरणपुढील विभागात, आम्ही या गोष्टी कव्हर करू:
धर्मादाय देणग्या — स्वयंसेवा — परत देणे