Потенциальные конфликты — Раскрытие информации — Правильные деловые решения
В этом разделе мы рассмотрим:
Потенциальные конфликты — Раскрытие информации — Правильные деловые решения
Наше обязательство
Мы никогда не позволяем личным интересам препятствовать принятию правильных деловых решений. Мы избегаем любых ситуаций, которые могут привести даже к видимости конфликта интересов.
Конфликты интересов могут нанести ущерб нашей репутации. Принятие объективных и этичных решений помогает нашему бизнесу и укрепляет доверие к нам со стороны наших деловых партнеров и сообществ.
Наличие финансовой заинтересованности в деятельности компании, которая ведет бизнес с Jabil или которая может иным образом повлиять на бизнес Jabil. Это подразумевает наши собственные финансовые интересы, а также интересы родственников или близких друзей.
Сын коллеги подал резюме на вакансию в нашей команде. Это разрешено?
В процессе найма руководство и отдел кадров должны быть проинформированы об этих родственных отношениях. Руководители и специалисты отдела кадров при поддержке глобальной службы по вопросам этики и нормативно-правового соответствия (в случае необходимости) примут меры для устранения или контроля конфликта, если сыну коллеги будет предложена должность в команде.
Моя супруга владеет компанией, которая хочет стать поставщиком Jabil. Мне нужно что-то сделать?
Да. Ваши семейные отношения могут создать конфликт интересов, который должен быть рассмотрен Jabil. Ознакомьтесь с политикой о конфликте интересов и сообщите о потенциальном конфликте, используя описанный процесс.
Сотрудник поставщика спросил, может ли он порекомендовать свою дочь на должность в Jabil. Как мне следует поступить?
Дочь поставщика может подать резюме на вакансию в Jabil, но в процессе найма руководство и отдел кадров должны быть поставлены в известность о ее отношениях с компанией.
Политика
Политика о конфликте интересовА в следующем разделе мы рассмотрим:
Подарки и развлечения — Государственные служащие — Противодействие взяточничеству и коррупции