Nossos clientes e parceiros

Evitamos conflitos de interesse

Nesta seção vamos abordar:

Conflitos potenciais – Divulgação – Boas decisões de negócios

Nosso compromisso

Nunca deixamos interesses pessoais interferirem na tomada de boas decisões comerciais. Evitamos todas as situações que possam levar até mesmo à aparência de um conflito de interesses.

Por que é importante

Conflitos de interesses podem prejudicar nossa reputação. Tomar decisões imparciais e éticas ajuda nossos negócios e cria confiança com nossos parceiros comerciais e comunidades.

Como fazemos a coisa certa

  • Aprenda

    Aprenda a reconhecer um conflito de interesses, o que nos ajuda a evitá-lo.

  • Lembre-se

    Lembre-se de que conflitos podem acontecer, o importante é divulgá-los para que os gerentes possam ajudar a gerenciá-los ou resolvê-los.

  • Evite

    Evite proativamente situações que possam levar até mesmo à aparência de um conflito de interesses.

  • Siga

    Siga o processo prescrito para divulgar e resolver um possível conflito.

  • Entre em contato com o

    Entre em contato com a Equipe de ética e conformidade global em caso de dúvidas.

Como acontece

Não é possível listar todas as situações que podem apresentar um conflito, mas há certas situações em que conflitos podem surgir. Os exemplos incluem:

Ter interesse financeiro em uma empresa que faz negócios com ou que poderia afetar os negócios da Jabil. Isso inclui nossos próprios interesses financeiros, bem como os de nossos familiares ou amigos pessoais próximos.

  • Namorar ou ter um relacionamento romântico ou sexual com alguém a quem nos reportamos, direta ou indiretamente.
  • Tomar ou influenciar decisões comerciais da Jabil que beneficiem um familiar ou amigo pessoal próximo.
  • Fazer negócios com, ou empregar, um cônjuge, parceiro doméstico ou civil, parente ou amigo pessoal próximo. Isso inclui: mãe, pai, irmãos, filhos, sobrinhos/sobrinhas, avós, primos e tias/tios, sejam eles relacionados por sangue, casamento ou adoção.
  • Empregar um familiar de um cliente ou fornecedor.

  • Aceitar um emprego que possa interferir em nosso trabalho na Jabil ou nos tentar a usar o horário de trabalho ou os ativos da Jabil para realizar esse trabalho.
  • Aceitar um segundo emprego em uma empresa que compete com a Jabil ou faz negócios com a Jabil de qualquer forma.
  • Usar indevidamente os ativos ou influências da Jabil para promover ou auxiliar um negócio externo.

Fazendo a coisa certa – Em ação

O filho de um colega está se candidatando a uma vaga em nossa equipe. Isso é permitido?

Este relacionamento deve ser divulgado à gerência e ao RH durante o processo de contratação. A gerência e o RH, com a orientação da Equipe global de ética e conformidade, conforme necessário, trabalharão para eliminar ou gerenciar o conflito se o filho receber uma oferta de posição na equipe.

Fazendo a coisa certa – Em ação

Meu cônjuge é dono de uma empresa que quer ser fornecedora da Jabil. Devo fazer alguma coisa?

Sim. Este relacionamento pode criar um conflito de interesses que precisa ser revisado pela Jabil. Revise a Política de Conflitos de Interesses e divulgue o potencial conflito usando o processo descrito.

Fazendo a coisa certa – Em ação

Um funcionário de um fornecedor perguntou se ele poderia recomendar sua filha para um emprego na Jabil. O que devo fazer?

A filha do fornecedor pode se candidatar a um emprego na Jabil, mas seu relacionamento com a empresa deve ser divulgado à gerência e ao RH durante o processo de contratação

Saiba mais

Na próxima seção vamos abordar:

Presentes e entretenimento – Funcionários do governo – Antissuborno e anticorrupção

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Seguimos nossas diretrizes de presentes e entretenimento

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