Nasi pracownicy

Dbamy o bezpieczeństwo naszych miejsc pracy

W tej sekcji omówimy:

Bezpieczeństwo w miejscu pracy — zdrowie fizyczne — zdrowie psychiczne

Nasze zobowiązanie

Zdrowie fizyczne i psychiczne naszych pracowników jest naszym najwyższym priorytetem. Dbamy o siebie nawzajem, aby zapewnić bezpieczeństwo naszym współpracownikom, kontrahentom i gościom.

Dlaczego jest to ważne

Nie ma nic ważniejszego niż zapewnienie wszystkim bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony. Spoczywa na nas wspólna i indywidualna odpowiedzialność za zachowanie czujności, przestrzeganie procedur oraz zabieranie głosu, jeśli coś budzi nasz niepokój.

Jak robimy to, co słuszne

  • Bezpieczne środowisko

    Pomagamy w utrzymaniu bezpiecznego środowiska pracy i jesteśmy proaktywni, aby minimalizować i zapobiegać urazom w miejscu pracy.

  • Procedury awaryjne

    Znamy procedury awaryjne oraz procedury dotyczące bezpieczeństwa obowiązujące w miejscu pracy.

  • Nigdy nie omijaj

    Nigdy nie omijamy ani nie „obchodzimy” procedur dotyczących bezpieczeństwa lub ochrony środowiska.

  • Nie pracuj pod wpływem alkoholu lub jakichkolwiek środków odurzających

    Nie wykonujemy obowiązków służbowych na rzecz firmy Jabil pod wpływem alkoholu lub jakichkolwiek środków odurzających, w tym leków wydawanych na receptę lub bez recepty.

  • Nie wysyłaj wiadomości podczas prowadzenia pojazdu

    Nigdy nie wysyłamy wiadomości e-mail czy SMS-ów ani nie przeglądamy Internetu podczas prowadzenia pojazdu w celach służbowych.

  • Pomagaj wykonawcom

    Pomagamy wykonawcom i partnerom biznesowym w zrozumieniu i przestrzeganiu naszych procedur w zakresie bezpieczeństwa i ochrony środowiska.

  • Powiadamiaj przełożonego

    Powiadamiamy przełożonego o wszelkich niebezpiecznych warunkach.

  • Zgłaszaj obrażenia

    Niezwłocznie zgłaszamy przełożonemu obrażenia odniesione w pracy, bez względu na ich stopień. Nigdy nie zakładamy, że ktoś inny dokonał zgłoszenia.

  • Nie wywieraj presji

    Jeśli jesteś przełożonym, nigdy nie wywieraj presji na pracowników, aby nie zgłaszali urazów w miejscu pracy.

Przemoc w miejscu pracy

W firmie Jabil nie ma miejsca na przemoc jakiegokolwiek rodzaju. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom i gościom bezpieczne środowisko pracy. Nie tolerujemy:

  • gróźb lub zastraszania innych w jakimkolwiek momencie, fizycznie lub werbalnie, z jakiegokolwiek powodu
  • aktów wandalizmu, podpaleń ani innych działań przestępczych
  • broni w jakimkolwiek obiekcie firmy Jabil.

W następnej sekcji omówimy:

Zrównoważony rozwój — Oszczędzanie zasobów — Przepisy dotyczące ochrony środowiska

Czytaj dalej

Chronimy środowisko

Następna sekcja