Lời nhắn từ Mike Dastoor
Tại Jabil, chúng ta nỗ lực mỗi ngày để mang tác động tích cực đến thế giới, dù là thông qua nhiều loại sản phẩm chúng ta sản xuất cho khách hàng hay thông qua sự gắn kết trong cộng đồng của mình.
Văn hóa tin cậy, trách nhiệm và chính trực dựa trên giá trị của chúng ta đóng vai trò là nền tảng cho mọi việc chúng ta làm. Văn hóa này cũng ảnh hưởng đến các tương tác của chúng ta, thúc đẩy sự đổi mới và tăng cường quản lý mô trường. Những nguyên tắc cốt lõi này đóng vai trò quan trọng đối với thành công của công ty và thấm nhuần trong mọi khía cạnh hoạt động của chúng ta.
Để quảng bá và phát triển văn hóa và giá trị của chúng ta, tôi hân hạnh giới thiệu Quy tắc ứng xử (Quy tắc) của Jabil, một tài liệu được coi là kim chỉ nam, định hướng rõ các tiêu chuẩn và giá trị nền tảng cho các quy trình thực hiện và ra quyết định của tổ chức. Quy tắc này thiết lập kỳ vọng rõ ràng cho tất cả nhân sự, từ đội ngũ lãnh đạo đến những nhân viên mới, nhấn mạnh mối quan hệ tương tác với đồng nghiệp, khách hàng và xã hội nói chung.
Quy tắc của chúng ta không chỉ là một bộ quy tắc, mà còn đóng vai trò là tấm gương phản ánh các giá trị và sự tận tâm của chúng ta khi thực hiện kinh doanh theo cách mang lại lợi ích cho tất cả các bên liên quan. Bằng cách duy trì các tiêu chuẩn này, chúng ta vun đắp sự tin cậy và sự đảm bảo trong công ty, đồng thời gây dựng một môi trường làm việc hòa nhập, tôn trọng và an toàn cho tất cả mọi người. Tôi khuyến khích mọi nhân viên nên tìm hiểu và tiếp thu Quy tắc cũng như áp dụng các nguyên tắc trong đó vào tất cả mọi việc mình làm. Tôi cũng khuyến nghị mọi lãnh đạo trong công ty không chỉ nên truyền đạt cho nhân viên và cấp dưới qua mệnh lệnh của mình, mà còn nên trở thành tấm gương đi đầu cho những người khác.
Mặc dù Quy tắc có thể sẽ không bao quát được mọi tình huống bạn gặp phải nhưng tôi mong mọi người hãy nêu lên bất kỳ câu hỏi hoặc vấn đề nào với người giám sát trực tiếp, đại diện bộ phận Nhân sự hoặc Đội ngũ Đạo đức và Tuân thủ toàn cầu. Chúng ta khuyến khích nền văn hóa “Lên tiếng” tại Jabil và không khoan nhượng hành vi trả đũa bất kỳ ai có thiện ý báo cáo một vấn đề hoặc tham gia vào một cuộc điều tra.
Khi chúng ta cố gắng trở thành nhà cung cấp giải pháp sản xuất đáng tin cậy và tiên tiến nhất về công nghệ, tôi yêu cầu mỗi người trong các bạn phải giữ vững các tiêu chuẩn đạo đức và giá trị cao nhất trong tất cả hành động và lời nói của mình. Danh tiếng của tổ chức chúng ta phụ thuộc vào sự chính trực cá nhân mà mỗi thành viên trong chúng ta thể hiện.
Tôi chân thành cảm ơn sự ủng hộ và cống hiến của các bạn khi chúng ta cùng nhau chèo lái Jabil đến những thành công liên tiếp. Hãy luôn cùng nhau làm điều đúng đắn và dẫn đầu theo cách chính trực.
Mike Dastoor
CEO, Jabil