Uma mensagem de Mike Dastoor

Na Jabil, nos esforçamos todos os dias para causar um impacto positivo no mundo, seja por meio da variedade de produtos que fabricamos para nossos clientes ou por meio de nosso engajamento em nossas comunidades.

Nossa cultura baseada em valores de confiança, responsabilidade e integridade serve como base para tudo o que fazemos. Ela influencia nossas interações, impulsiona a inovação e promove a gestão ambiental. Esses princípios básicos são cruciais para nosso sucesso e permeiam todos os aspectos de nossas operações.

Para promover e desenvolver nossa cultura e valores, estou animado em apresentar o Código de Conduta (Código) da Jabil, um documento essencial que articula os padrões e valores que sustentam nossa conduta organizacional e processos de tomada de decisão. O Código estabelece expectativas claras para todos os funcionários, desde nossa equipe de liderança até nossos mais novos funcionários, enfatizando interações com colegas, clientes e a sociedade em geral.

Nosso Código é mais do que apenas um conjunto de regras; ele serve como um espelho que reflete nossos valores e dedicação para conduzir negócios de uma maneira que beneficie todas as partes interessadas. Ao manter esses padrões, cultivamos confiança e segurança em nossa empresa e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e seguro para todos. Eu incentivo todos os funcionários a explorar e internalizar o Código, incorporando seus princípios em todo o seu trabalho. Além disso, incentivo todos os líderes da empresa a não apenas definir o tom no topo em suas respectivas áreas e locais, mas a liderar como um exemplo para os outros.

Embora o Código possa não cobrir todos os cenários que você encontrar, peço que você comunique quaisquer dúvidas ou problemas a seu supervisor imediato, um representante de RH ou a Equipe global de ética e conformidade. Incentivamos uma cultura de “manifestar-se” na Jabil e temos tolerância zero para retaliação contra qualquer pessoa que relate um problema de boa-fé ou participe de uma investigação.

À medida que nos esforçamos para ser o provedor de soluções de fabricação mais avançado tecnologicamente e confiável, peço a cada um de vocês que mantenha os mais altos padrões de ética e valores em todas as suas ações e palavras. A reputação da nossa organização depende da integridade pessoal demonstrada por cada membro da nossa equipe.

Aproveito par agradecer o seu apoio e dedicação enquanto conduzimos juntos a Jabil rumo ao sucesso contínuo. Juntos, vamos sempre fazer a coisa certa e liderar com integridade.

Mike Dastoor

CEO, Jabil