Pesanan daripada Mike Dastoor

Di Jabil, kita berusaha setiap hari untuk memberikan kesan positif terhadap dunia, sama ada melalui kepelbagaian produk yang kita hasilkan untuk pelanggan kita atau melalui penglibatan kita dalam komuniti kita.

Budaya kepercayaan, kebertanggungjawaban dan integriti kita menjadi asas kepada semua yang kita lakukan. Budaya ini mempengaruhi interaksi kita dan memacu inovasi serta menggalakkan pengawasan alam sekitar. Prinsip teras ini penting untuk kejayaan kita dan diserapkan dalam setiap aspek operasi kita.

Untuk mempromosikan dan membangunkan budaya dan nilai kita, saya teruja untuk memperkenalkan Tatakelakuan Jabil (Tata), sebuah dokumen penting yang menyatakan dengan jelas tentang standard dan nilai yang menjadi penguat kepada kelakuan dan proses membuat keputusan dalam organisasi kita. Tata ini mewujudkan harapan jelas bagi semua pekerja, daripada pasukan kepimpinan kita hingga kakitangan terbaharu kita, yang menekankan interaksi antara rakan sekerja, pelanggan dan masyarakat yang lebih luas.

Tata kita bukan sekadar satu set peraturan; bahkan berfungsi sebagai cerminan yang menggambarkan nilai dan dedikasi kita untuk menjalankan perniagaan dengan memberikan manfaat kepada semua pihak yang berkepentingan. Dengan mendukung standard ini, kita memupuk kepercayaan dan keyakinan dalam syarikat kita serta memupuk persekitaran kerja yang inklusif, saling menghormati dan selamat untuk semua. Saya menggalakkan setiap pekerja untuk meneroka dan menghayati Tata ini, serta mengamalkan semua prinsip ini dalam semua kerja mereka. Saya menggalakkan setiap pemimpin dalam syarikat untuk menetapkan tahap etika yang betul bukan sahaja di kawasan dan tapak mereka, malah mereka juga perlu memimpin dengan menunjukkan contoh kepada yang lain.

Walaupun Tata ini mungkin tidak meliputi setiap senario yang anda hadapi, saya menggesa anda untuk mengajukan sebarang soalan atau isu kepada penyelia terdekat anda, wakil HR atau Pasukan Etika dan Pematuhan Global. Kita menggalakkan budaya “Bersuara” di Jabil dan kita tidak akan bertoleransi sama sekali untuk sebarang tindakan balas terhadap sesiapa sahaja yang melaporkan masalah dengan jujur atau yang terlibat dalam siasatan.

Dalam usaha kita untuk menjadi pembekal penyelesaian pengeluaran yang paling maju dari segi teknologi dan dipercayai, saya meminta setiap daripada anda untuk mendukung standard etika dan nilai yang tertinggi dalam semua tindakan dan kata-kata anda. Reputasi organisasi kita bergantung pada integriti peribadi yang dipaparkan oleh setiap ahli pasukan kita.

Dengan setulus hati, saya ingin mengucapkan terima kasih atas sokongan dan dedikasi anda dalam usaha kita bersama untuk membawa Jabil mencapai kejayaan yang berterusan. Bersama-sama, marilah kita sentiasa melakukan perkara yang betul dan memimpin dengan integriti.

Mike Dastoor

CEO, Jabil